정부가 여성새로일하기센터(이하 새일센터)의 직업교육훈련을 확대하고 창업지원 전담 인력을 배치한다. 여성가족부는 지난 22일 추가경정예산이국회에서 통과돼 23억 4700만원을 확보함에 따라새일센터 사업을 확대한다고 31일 밝혔다. 이에 따라 여가부는 경력단절여성 등의 직업능력 향상을 위해 기업체 인력수요와 여성의 선호직종 등을 고려, 새일센터에 미래산업 분야 및 창업 등 직업교육훈련 50개를 추가해 기존 727개 과정을 777개로늘린다. 또 증가하는 여성창업 수요를 맞춰 예비 창업자를 발굴하고 사업 아이디어를 구체화 해 사업화를 지원하는 창업지원 전담 인력인 창업매니저 30명을 배치한다. 창업매니저는 지역 내 유망창업 업종 발굴, 창업 정보 제공, 교육훈련 등 창업 지원 서비스를 제공하고 여성기업종합지원센터, 소상공인지원센터 등 창업지원 전문기관과 협력해 기술·자금·특허 등 필요한 과정을 지원한다. 아울러 여성의 경력단절에 따른 개인적·사회적 손실을 줄이기 위해 경력단절 예방 지원 사업도 15개 새일센터에서 시범 운영한다. 새일센터를 통해 취업한 여성 등을 대상으로 고용유지를 위한 노무상담, 직장적응(복귀) 프로그램을 운영하고 여성이 지속적으로 일할 수 있는…
경기도가 도내 공공형 노인일자리를 당초 4만8,119개에서 5만1,019개로 확대하고 참여노인에게 지급되는 활동수당도 월 22만원에 27만원으로 5만원 인상한다. 경기도는 정부의 일자리 추경 집행으로 141억원의 예산을 확보함에 따라 8월부터 올해 말까지 2,900개의 공공형 노인일자리를 추가로 만든다고 27일 밝혔다. 도는 소프트웨어 코딩 강사 양성, 지역 내 소공원 조성 및 관리, 1-3세대 노인일자리 활동 등 시.군 실정에 맞는 신규 사업뿐 아니라 기존 사업인 노노케어, 환경지킴이 등도 확대 추진할 계획이다. 공공형 복지일자리 참여 대상은 65세 이상, 기초연금수급자로 거주 지역의 시.군 노인일자리 관련 부서에 문의하면 정확한 정보를 얻을 수 있다. 또한 도는 공공형 복지일자리 참여자 선발과 관리를 담당할 전문인력 19명을 추가로 선발할 계획이다. 현재는 322명이 있다. 아울러, 경기도는 별도로 20억원의 예산을 투입해 ▲민간분야 시장형 일자리 진출을 위한 초기투자비 지원 ▲노인 생산품 전시 및 체험, 노인사회활동 활성화 대회 개최를 추진할 계획이다. 공모를 통해 현재 반려동물 복합문화센터, 시니어 스팀세차사업 사업 등 14개 사업에 161개의 노인일
김해시는 도시 유휴인력의 농촌 유입으로 안정적 농촌일손 확보와 도시 구직자에게 일자리를 제공하는 '도농 한마음 일자리 창출 지원사업' 추진을 위한 홈페이지를 개설해 운영한다. '김해시 도농한마음 일자리창출 지원센터'는 김해시농업인회관에 지난 5월 17일 개소해 6월 12일부터 본격 운영 중에 있다. '도농 한마음 일자리창출 지원사업'은 김해시, 창원시, 함안군이 연계해 추진하는 사업으로 3년간 약 6억 원의 예산이 투입되며 도시의 유휴인력을 일손이 부족한 농촌으로 투입해 도시민에게는 일자리를 제공하고 농촌은 부족한 노동력을 해소하는 사업이다. 홈페이지를 통해 구인농가는 작목, 작업지 등 농가정보를 입력해 필요한 인력을 요청할 수 있고 구직자의 경우 등록된 채용정보를 활용해 채용신청을 할 수 있다. 이번 홈페이지 구축을 통해 농업 분야의 구인·구직자가 더욱 쉽게 일자리를 찾을 수 있으며 하반기에는 모바일로도 접속 가능할 수 있도록 시스템을 정비해 접근성과 편의성을 더욱 높일 계획이다.
올해 중증장애인 국가공무원 경력채용시험에서 22명이 최종 합격했다. 인사혁신처는 ‘2017년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험’ 최종합격자 명단을사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해발표했다. 중증장애인 경력채용시험은 지난 2008년부터 도입됐다. 올해 시험에는 274명이 지원해 평균 11대 1의 경쟁률을 보였다. 직급별 합격자는 7급 2명, 8급 1명, 9급 18명, 지도사 1명이다. 경력유형별로는 자격증 소지자 8명, 학위와 경력 보유자가 각각 2명, 12명이었다. 연령별로는 20~29세 1명(4.5%), 30~39세 16명(72.7%), 40세 이상 5명(22.7%)으로 나타났다.성별로는 남성 20명, 여성 2명이었다. 최고령 합격자는 47세(농촌진흥청 농촌지도사)이며가장 나이가 적은 합격자는 28세(국민안전처 행정9급)이다. 장애유형별로는 지체장애인이 12명(54.5%)으로 가장 많았다. 박제국 인사처차장은 “정부는 장애인에게 적합한 직무를 적극적으로 발굴하고 장애인 공무원이 공직에 진출해 충분히 능력을 발휘할 수 있도록 근로지원인, 보조공학 기기 등의 지원도 계속하겠다”고 밝혔다.
인사혁신처가 충원이 시급한 각 부처의 생활안전분야 공무원 선발을 위한 ‘국가공무원 공개경쟁채용시험 일정’을24일 공고했다. 원서접수는 8월 14∼17일, 필기시험은 10월 21일, 면접은 12월 12∼14일로 정해졌다. 최종합격자는 12월말에 발표할 계획이다. 구체적인 시험별·직렬별 선발예정인원, 시험과목, 응시자격, 합격자발표일 등 시험계획은각 부처 직제 개정안이 8월초 국무회의를 통과한 후에 확정된다. 인사처는 공채를 준비하는 수험생들의 예측가능성과편의를 위해 이날 시험일정부터 공개한 것이라고 설명했다. 채용시험 계획 본 공고문은 직제가 개정되는 대로 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 게재할 예정이다. 문의: 인사혁신처 인재채용국 채용관리과 044-201-8257
물류산업의 청년 채용 지원을 위해 국토교통부(장관 김현미)는 해양수산부(장관 김영춘), 고용노동부(장관 이기권)와 함께 ‘물류산업이 청년의 미래를 만듭니다’라는 주제로 오는 9월 5일(화) 서울 양재 aT센터에서 ｢물류산업 청년 채용박람회｣를 개최한다. 2015년에 이어 두 번째로 개최되는 물류산업 청년 채용박람회는 새 정부의 일자리 창출 기조에 부응하여 4차 산업혁명을 주도하고 있는 물류산업의 미래와 전망을 홍보하고 물류분야의 청년 일자리 매칭을 활성화하기 위해 마련되었다. 이번 채용박람회에는 물류기업 뿐 아니라 IT, 유통, 무역 등 물류 유관산업에 종사하는 기업까지 참여폭을 확대하였으며, 물류 대·중소기업 뿐 아니라 최근 급성장세를 보이고 있는 물류 스타트업 기업 등 약 60여 개 이상의 기업 모집을 목표로 하고 있다. 또한, 국토부 및 해수부 산하의 물류 유관 공기업과 민간 협회도 후원기관으로 대거 참여하여 보다 풍부한 물류산업 전망 소개 및 채용정보 제공이 가능할 것으로 기대된다. 이번 채용박람회는 전용 누리집*을 통해 사전면접 신청자 접수를 받아 구직자에게 원하는 시간에 원하는 기업에 가서 면접을 볼 수 있도록 편의를 제공하고 시간대별 신청인원을…
올해 하반기 구직자 직업훈련과정으로 3D 프린팅, 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 태양광 등 9개 신산업 직종이 정부 직업 훈련 과정에 대거 포함됐다. 고용노동부는 올해 하반기 직업훈련과정 통합 심사를 통해 국가기간·전략산업직종 789개, 내일배움카드제 2015개 등 총 2804개의 구직자 직업훈련과정을 확정했다고 29일 밝혔다. 고용부는 재직자 훈련과정으로 근로자 직업능력개발 훈련 5327개, 사업주위탁훈련 1526개 등 총 6853개 과정을 선정했다. 직업훈련과정은 구직자, 재직자들의 직무능력 향상을 위해 각 훈련기관에서 해당 직종에 대한 직업능력개발훈련을 제공하고 정부가 비용을 지원하는 제도다. 이번 심사에서 고용부는 산업구조 변화와 높은 청년 실업률 등을 반영해 신산업 직종, 청년층 선호직종과 관련한 훈련과정을 중점적으로 선정했다. 4차 산업혁명에 따라 각광받고 있는 3D 프린팅, 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 태양광 등 9개 신산업 직종과 관련한 훈련과정이 240개가 선정됐다. 청년층 훈련수요조사 결과 선호도가 높은 마케팅, 문화예술경영, 문화콘텐츠제작, 영상제작 직종의 훈련과정은 확대해 총 138개 과정을 선정했다. 울산, 목포, 통영 등 고용이
경기도가 ‘일자리상황판 TV채널’을 개설해 일자리미스매치 해소와 양질의 청년일자리 창출 등 도정 최우선 과제인 ‘일자리 70만개 창출’ 목표 달성에 박차를 가한다. 경기도는 오는 28일부터 일자리 분야 주요 지표와 추진상황을 청내 방송을 통해 한눈에 살피고, 상시 점검할 수 있는 일자리상황판 TV채널인 ‘경기일자리채널’을 개설·운영한다고 밝혔다. ‘경기일자리채널’은 실제 오프라인용 상황판의 경우 특정 장소에만 설치돼 모든 직원들이 함께 정보를 공유할 수 없다는 점을 감안, 이 같은 단점을 극복하기 위해 마련된 방안이다. 이 채널은 도지사 집무실부터 모든 부서 사무실(남부/북부)에서 공직자들이 언제든지 일자리정책 상황을 점검·공유하고 정책에 반영할 수 있도록 도청 내 TV채널(수원 84-1번, 의정부 17-1번)을 통해 상시 반영된다. 이 채널에는 ①일자리 상황(고용률 등 5개 항목), ②일자리 창출(취업자증가 등 3개 항목), ③일자리 질(비정규직 등 4개 항목), ④ 경제지표(수출입액 등 3개 항목) 등 4개 분야 15개 항목을 한눈에 확인할 수 있다. 특히 ‘경기일자리채널’은 지난달 청와대 집무실에 설치된 ‘일자리상황판’과 큰 틀에서 동일성을 유지하되,…
의정부시(시장 안병용)는 정확한 진로설정이 돼 있지 않은 관내대학졸업(예정)자들을 위해 무박2일 취업사관학교 취업지원 프로그램을 진행한다. 취업에 대한 막연한 두려움을 지닌 학생을 위한 취업역량강화 프로그램으로 신한대학교와 경민대학교 취업준비학생 60명이 참여해 취업스킬을 강화한다. 이는 단기간 집중적인 교육을 통해 취업준비 전 과정을 습득하는 프로그램으로 취업의지 고취, 입사서류 준비, 모의면접 실습 등 참여형 교육을 통한 자신의 스펙에 맞는 실질적인 취업대비를 할 수 있다. 사업프로그램은 대학교 1학기 종강 후 신한대학교는 6월 22일부터 23일, 경민대학교는 6월 28일부터 29일로 학교별 2일간 진행되며 오전 9시부터 오후 6시까지 총 16시간씩 진행된다. 시는 관내 대학과 협약해 의정부 관내 졸업(예정)자 청년들의 원활한 취업을 위해 수료 후에도 지속적인 상담 및 구인정보제공, 취업알선 등 지속적인 사후관리를 실시한다. 홍정길 지역경제과장은 "프로그램에 참여한 모든 학생들이 좋은 일자리를 얻어 사회생활의 첫걸음을 성공적으로 내디딜 수 있도록 적극적으로 힘을 보태겠다"며 "앞으로 의정부 관내 학교 졸업예정자를 위한 다양한 취업지원사업을 통해 청년들의…
한국산업인력공단은 일본 취업을 희망하는 청년들이 여름방학 기간 동안 체계적으로 취업 준비를 할 수 있도록 서울, 대전, 부산, 광주 등 전국 4개 권역에서 일본 취업캠프를 운영한다고 19일 밝혔다. 참가신청은 20일부터 7월 7일까지 각 대학 창조일자리센터나 월드잡플러스(www.worldjob.or.kr), 한국생산성본부(www.kpc.or.kr), 잡코리아(www.jobkorea.co.kr) 사이트에서 가능하며 권역별로 50명씩, 총 200명을 면접을 통해 선발한다. 취업캠프는 ▲광주(7.31~8.2) ▲부산(8.7~8.9) ▲대전(8.16~8.18) ▲서울(8.21~8.23)로 나뉘어 각각 3일간 교육이 진행된다. 최근 일본기업의 구인난이 이슈화 되면서 한국 청년들의 일본 진출이 지속적으로 늘어나고 있다. 과거 일본 취업이 서비스직과 IT직종에 한정됐던 반면, 최근 종합직과 전문기술직 등으로 취업영역이 확대되는 양상을 보이며 일본 취업의 가능성이 점차 높아지는 상황이다. 반면, 국내에서 일본 취업을 준비하는 청년들은 현지 구인정보 부족과 관련 교육정보 부재 등을 호소하고 있다. 서류나 면접에서 기업들이 요구하는 부분을 미리 파악하지 못해 실패하는 사례도…
고양시(시장 최성)는 오는 21일(수) 오후 2시 덕양구청 대회의실에서 '2017 중장년 일자리박람회'를 개최한다고 밝혔다. 이날 박람회에서는 (주)현진아트, 후앙, (주)현대자동차 고양서비스센터 등 고양시 관내 및 인근 지역의 30여 개 강소기업이 참여해 250여 명을 채용하기 위한 면접을 진행할 예정이다. 모집직종은 ▲사무직 ▲물류 및 생산관리직 ▲기술직 ▲생산직 ▲서비스직 ▲영업직 등 다양하다. 또한 현장면접 외에도 일자리상담관을 마련해 관내 소재한 일자리 기관에서 취급하는 일자리 정보를 접할 수 있도록 할 계획이다. 중장년 구직자들이 쉽게 알 수 없었던 숨은 일자리 정보를 찾을 수 있도록 도와주고 이력서 사진촬영 및 중장년 건강 상담 등도 함께 운영한다. 특히 이번 행사는 지난해 말 출범한 고양고용복지플러스센터 참여기관인 ▲고양시통합일자리센터 ▲고용노동부 고양지청 ▲고양상공회의소 ▲고양시기업·경제인연합회 ▲고양여성인력개발센터가 공동으로 주관한다. 이에 따라 일자리센터를 중심으로 한 구인·구직 발굴, 홍보, 콘텐츠 구성 등 협업을 통해 각 기관의 다양한 서비스 및 중장년 일자리 지원을 통합 제공할 방침이다. 시 관계자는 "104만 시민의 일자리 지원을…
경기도는 지난 상반기 청년인턴 사업에 이어 하반기 ‘경기 청년 및 대학생 인턴 지원사업’에 참여할 도내 청년 및 대학생 183명을 모집한다. 이 사업은 도내 청년들에게 공기관 현장근무를 통한 업무경험과 취업역량강화 교육을 통해 수료 후 취업으로 연결될 수 있도록 경기도가 지난 2015년부터 추진하고 있는 사업이다. 도는 지난 3월부터 6월까지 166명의 청년들을 대상으로 사업을 실시했으며, 이번 하반기에는 작년과 달리 인턴기간을 확대해 여름방학 2개월과 2학기 4개월 기간을 합친 총 6개월 동안 183명의 인턴을 채용해 운영할 계획이다. 이번 하반기에 선발된 청년인턴들은 6개월 동안 도청 각부서와 공공기관에 배치돼 지정된 멘토와 함께 도정 주요업무를 추진하면서 업무수행능력을 배양하게 된다. 도는 각 부서 및 공공기관에 사전 수요조사 및 수행업무를 받아서 청년인턴에게 해당 담당업무를 부여할 방침이며, 이력서 작성, 경력관리, 사무(기획)실무 교육, 적성평가 등 취업역량을 강화할 수 있는 취업특강과 취업컨설팅을 실시한다. 청년인턴들의 참신한 생각을 도의 정책결정과정에 반영하는 등 도정발전을 위한 영 아이디어로도 활용할 계획이다. 이를 위해 세미나 등을 통해…
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