2019년 주식회사 에스알 신입 및 경력사원 채용 1. 채용분야 및 응시자격 ■ 사무 역무 객실장 - 제한경쟁(6급) ○ 장애인(10명) : '장애인고용촉진 및 직업재활법‘에 따른 취업지원대상자 限 ○ 국가유공자(7명) : 국가유공자(‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따른 취업지원대상자 限 ■ 철도차량 - 일반공채(6급) ○ 철도차량관리(3명) : 관련 분야 전공자 ■ 사무영업 - 경력공채(4급) ○ 급여(1명) - (자격)SAP HR 운영 가능자로서 인사, 급여 및 보수분야 10년 이상 경력자(단 급여 5년 이상) - 우대사항 . 공공기관 급여 및 총인건비 관리 유경험자 . 철도 및 지하철운영기관 급여 유경험자 * 제한경쟁(국가유공자) : 국가보훈처에 취업희망 신청이 되어 있는 자에 한해서만 추천가능(보훈처문의 : 02-3019-2322) 2. 전형일정 ○ 채용공고 및 접수 : '19.10.11(금) ~ 25(금) - WORKNET, 잡코리아 등 ○ 서류전형 합격자 발표 : '19.11.4(월) ○ 필기전형(NCS) : '19.11.9(토) - 경력직 제외 ○ 필기전형 합격자 발표 : '19.11.14(목) ○ AI면접 : '19.11.15(…
한국교통안전공단 서울본부 장애인 청년인턴(사무보조) 채용 공고 한국교통안전공단 서울본부에서 장애인 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 장애인(「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인기준 또는 「국가유공자등예우및지원에관한법률시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자) ○ 연령 : 제한 없음 ○ 학력, 성별 : 제한 없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7) 전직 근무기관에서 징계에 의하여…
지역 최고 공기업인 부산교통공사가 알찬 정보가 더해진 채용 토크콘서트로 취업준비생들의 기대에 부응했다. 부산교통공사(사장 이종국)는 7일 오전 연제구 소재 부산시장 대강당에서 2시간에 걸쳐 열린 「부산교통공사 인재채용 토크콘서트」가 취업준비생 등 700여 명이 참석한 가운데 성황리에 끝났다고 밝혔다. 단일 규모 사업장으로서는 물론 공공기관 중에서도 전례를 찾기 힘든 대규모 채용 소식으로 기대를 모았던 탓에, 행사장인 시청 대강당에는 시작 전부터 많은 인파가 몰리며 공사의 높은 인기를 방증했다. 오거돈 부산시장의 축사로 시작된 행사는 ▲부산시 청년희망정책과의 ‘청년정책 로드맵’ 소개에 이어 ▲블라인드 채용 특강과 ▲공사 소개 및 채용요강 설명 그리고 ▲8개 직렬 신입사원들이 함께하는 ‘선배와의 생생토크(이하 생생토크)’ 순으로 진행됐다. 특히 최근 입사한 직원과 팀장급 사원 16명이 카카오톡 오픈채팅방에 올라온 참석자들의 질문에 즉시 답한 ‘생생토크’가 큰 인기를 끌었다. 생생토크 연사로 나선 직원들은 공식 행사 후에도 질문을 받으며 취업준비생들의 열기에 보답했다. 오늘 행사에 참석한 한 취업준비생은 “새로 들어올 후배들을 위해 여러모로 신경써주신 게
한국철도시설공단(이사장 김상균)은 청년 일자리 창출과 미래 철도인재 발굴을 위하여 지난 상반기에 이어 하반기에도 161명의 신규직원 및 90명의 체험형 인턴 채용을 실시한다고 10월 3일(목) 밝혔다. 이번 채용 인원은 공단 정원의 약 7.6% 규모인 161명*으로, 신규 철도사업 발굴 및 직원 임금피크 전환에 따른 수요 등을 고려하여 확정했다. 전형별 채용 절차는 공단 채용 홈페이지에 게시된 채용 공고문에서 확인할 수 있다. * 직렬별 채용 인원 : 일반직 101명/경력직 6명/기능직 6명/실무직 48명 공단은 포용국가 실현의 선도적 역할을 위해 전체 채용 인원의 약 29%에 해당하는 48명*(상반기 29명 대비 19명 증가)을 사회형평적 인재로 채용한다. * 세부 분야별 채용 인원 : 장애 7명/보훈 20명/시간선택제 16명/고졸자 5명 원서 접수는 10월 2일(수)부터 17일(목)까지 온라인으로 진행되며, 11월 중 필기시험과 면접전형을 통해 11월 말 최종 합격자를 발표한다. 이 밖에도 공단은 체험형 인턴(90명)을 서류·면접전형을 거쳐 선발해 청년 구직자들에게 3개월의 직무경험 기회를 제공할 예정이다. 체험형 인턴 채용에 대한 원서…
인천교통공사 임원(상임감사,상임이사) 모집공고 인천교통공사 임원(상임감사, 상임이사)을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 임용예정 직위 및 인원 : 상임감사 1명, 상임이사(영업본부장) 1명 2. 임 기 : 임용일부터 3년 3. 주요직무 ○ 상임감사 : 공사의 회계 및 업무를 감사 ○ 상임이사 : - 사장을 보좌하며 직제규정이 정하는 바에 따라 업무를 분장 - 이사회의 구성원으로 공사의 업무에 관한 중요사항을 심의·의결 4. 응모자격 : 지방공기업법 제60조의 「임원의 결격사유」와 인천교통공사 정관 제14조「임직원의 결격사유」에 해당하지 아니하는 자로서 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 경우 응모 할 수 있음 ■ 결격사유 지방공기업법 제60조(임원의 결격 사유) 1) 대한민국 국민이 아닌 사람 2) 미성년자 3)「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4) 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5) 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 인천교통공사 정관 제14조(임직원의 결격 사유) 1) 대한민국 국민이 아닌 자 2) 금치산자· 한…
신분당선(DX LINE) 채용공고 국내 최초의 무인 중전철인 신분당선(DX LINE)은 고객감동, 무인철도기술 강화, 연관사업 진출을 경영목표로 ‘TOP & BEST Neo Metro’의 비전을 실현하고 있습니다. 신분당선 2단계(정자~광교)구간 개통에 따라 신규채용을 진행 중이며, 국내를 넘어 세계 최고 수준의 회사로 도약하는 신분당선과 함께 할 유능한 인재를 모십니다. 1. 모집분야 및 자격요건 ○ 모집인원 : ○명 ○ 법무 - 직위 : 사원~대리 - 자격요건 : ？ 변호사, 법무사 우대 ？ 법무법인, 기업법무 등 유관업무 경력자 우대 ○ 토목 - 직위 : 사원 - 자격요건 : ？ 토목, 궤도, 철도 등 관련학과 졸업자 ？ 토목 관련 자격증 소지자 우대 ○ 신호 - 직위 : 사원 - 자격요건 : ？ 전기, 전자, 통신, 소프트웨어 등 관련 학과 전공자 ？ LINUX 활용 능숙자 우대 ？ 철도차량면허 소지자(철도장비운전면허 이상) 우대 ？ 주·야간 교대근무 가능자 ○ 기계 - 직위 : 사원 - 자격요건 : ？ 기계 관련학과 졸업자 또는 자격증 소지자 우대 ？ 주·야간 교대근무 가능자 ○ 안전요원 - 직위 : 인턴사원 - 자격요건 : ？ 철도차량 운…
서울교통공사 전문연구원(계약직) 공개채용 공고 서울교통공사 전문연구원(계약직) 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다. 2019. 9. 25. 서울교통공사 사장 [1] 채용개요 1. 채용분야(업무) 및 채용예정인원 가. 채용분야 및 인원 ○ 교통공학 관련분야 : 1명 ○ 철도차량, 철도차량시스템, 기계공학 관련분야 : 1명 나. 담당업무 ○ 국내외 교통정책 기술동향 분석, 연구 및 전략사업 발굴 ○ 미래 교통환경 변화 대응 중장기 정책연구 및 대안 마련 ○ 도시철도 이용고객의 패턴 분석 및 비즈니스 모델 구현 ○ 도시철도 차량 스마트 유지보수시스템, 스마트 철도안전시스템 연구 ○ 4차 산업 관련 첨단기술연구 및 실용화 연구개발 ○ 기타 도시철도, 신교통분야 기획 및 개발 등 2. 입사지원서 접수 가. 접수기간 : 2019.9.25.(수)~10.15.(화), 17시까지 ○ 마감시간 경과 후 접수 불가(불인정) 나. 제출방법 : recruit@seoulmetro.co.kr로 입사지원서, 자기소개서 등 PDF 파일 제출 ○ 서류접수 후 지원자 이메일로 접수여부(접수번호) 등 회신 ※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망(☎02-6311-9137) 3.…
국토교통부 철도분야 전문임기제공무원 경력경쟁채용시험 공고 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위하여 전문임기제공무원(철도분야) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다. 2019년 9월 17일 국토교통부장관 1. 선발예정인원(7개 직위 : 10명) ○ 공통사항 - 임용기간 : 임용일 ~ ´21.9.30까지(별도정원인정기간) 지원코드 - 가1) 철도안전감독관(차량) - 임용예정 직급 : 전문임기제 가급 - 선발예정 인원 : 1명 - 근무예정기관(부서) : 철도운행안전과 지원코드 - 나1) 철도안전감독관(차량) - 임용예정 직급 : 전문임기제 나급 - 선발예정 인원 : 3명 - 근무예정기관(부서) : 철도운행안전과 지원코드 - 나2) 철도안전감독관(위험물·방재) - 임용예정 직급 : 전문임기제 나급 - 선발예정 인원 : 1명 - 근무예정기관(부서) : 철도운행안전과 지원코드 - 나3) 철도안전감독관(운전·관제) - 임용예정 직급 : 전문임기제 나급 - 선발예정 인원 : 1명 - 근무예정기관(부서) : 철도안전정책과 지원코드 - 나4) 철도안전감독관(신호·통신) - 임용예정 직급 : 전문임기제 나급 -…
한국교통안전공단 2019년 하반기 추가채용 공고 사람중심 교통안전을 선도하는 최고의 전문기관 실현에 동참할 전문성을 갖춘 창의적인 인재를 찾습니다. ■ 채용인원 현황 [경력직][행정4급(법무) 1명] ㅇ 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격 취득 후 법조 분야에서 3년 이상 경력 [경력직][연구교수5급(철도-연구) 1명] ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 관련분야 박사학위 소지자 - 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 3년 이상 경력 - 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력 * 관련분야: 철도, 교통 [경력직][행정6급(일반-단시간) 4명] ㅇ 3년 이상 행정업무 관련 경력자로 임신·출산·육아 등으로 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직) * 공고일 현재 근무예정지 또는 인접시·군에 거주 중(주민등록지 기준)인 자 * 경력단절여성법 제2조에 따라 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성 * 주 20시간(일 4시간) 근무 [신규직][행정6급(일반) 4명] ㅇ 제한없음 [신규직][행정6급(일반-장애) 1명] ㅇ 제한없음 * 장애인복지법에 따라 등록된 장애인 대상(장애인고용촉진 및 직업재활법…
서울교통공사 상임감사 초빙 공고 도시교통 Global No1. 서울교통공사에서 투명하고 합리적인 조직 운영을 위하여 전문성과 역량을 겸비한 상임감사를 다음과 같이 공모 합니다. 2019.9.16. 서울교통공사 임원추천위원회 1. 공모직위 : 상임감사 1명 2. 임 기 : 임명일로부터 3년 3. 대 우 : 공사 관련규정에 따라 연봉계약 체결 4. 담당직무 및 직무수행 요건 ○ 담당직무 가. 법령·정관상의 담당직무 - 도시철도 운영 및 사업 수행과 관련한 공사의 회계 및 업무 감사 나. 대내·외적 관계 관련 업무 - 서울시 및 시의회관련 업무, 감사원 및 국회 관련업무, 타 공기업 및 민간기업과의 관련업무, 고객(민원인) 관련업무, 시민단체, 언론기관 관련업무 다. 기관의 사업 수행 관련 업무 - 외부환경 변화 분석 및 예측, 연도별 사업(정책) 감사, 예산·회계의 적정 집행 및 수입의 적정 처리 점검, 성과에 따른 보상 라. 조직내부관리 관련 업무 - 자체감사 및 윤리성 제고, 청렴도 측정 및 제고, 일상적 조직 업무관리 마. 기타 관련 업무 - 변화에 따른 갈등과 분쟁의 조정, 제도적 문제점 개선 ○ 직무수행요건 ·개혁성 ·리더십 ·기업가적 능력 ·전문성…
코레일이 보훈 및 장애인 특별전형으로 신입사원 70명을 채용한다. 이번 채용은 취업이 어려운 취약계층에 대한 채용의 기회를 넓히고 사회형평적 고용을 촉진하기 위함이다. 직무는 사무영업, 차량, 토목, 건축, 전기통신의 5개 분야로 보훈 대상자 40명과 장애인 30명을 선발한다. 보훈 전형은 직무별로 사무영업 5명, 차량 10명, 토목 10명, 건축 5명, 전기통신 10명이다. 장애인 전형은 사무영업 5명, 차량 10명, 건축 5명, 전기통신 10명을 뽑는다. * 직무별 채용 인원 구 분 계 사무영업 차 량 토 목 건 축 전기통신 합 계 70 10 20 10 10 20 제한경쟁 보훈 40 5 10 10 5 10 장애인 30 5 10 - 5 10 채용 절차는 지원서류검증과 필기시험, 면접시험 등의 순서로 나이와 출신지역 등이 공개되지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 지원자는 오는 30일 오후 2시부터 10월 2일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)에서 접수하면 된다. 자세한 사항은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다. 장원택 코레일 인재경영실장은 “사회형평적 채용에 힘써 앞으로도 취업 취약계층의 고용 확대를 위해 꾸…
공무직사원(역환경 현장관리자) 공개경쟁채용 모집공고 철도시설물 유지보수(전기·차량·시설)와 환경서비스(건물시설·역사청소 등) 업무를 수행하는 공공기관인 코레일테크(주)에서 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 채용으로 우수한 인재를 모십니다. 2019년 9월 10일 코레일테크(주) 대표이사 1 채용개요 ■ 분야별 응시자격 ● 공통 ① 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음 ※ 다만, 연령의 경우 공고일 기준 만18세 미만자, 2019.12.31.기준 정년이상자 제외 - 정년 기준 : 65세 (지원가능 생년월일 : 1955.01.01.이후 출생자) ② 남자의 경우 군필 또는 면제자 ③ 코레일테크(주) 공무직사원인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자 - 【붙임1】 ● 필수 ☞ 역환경소장 ① 철도운영기관에서 역 운영 관련 역무분야 팀장 또는 소장 5년 이상 경력자 ② 청소관련 현장 사업관리 총괄업무 5년 이상 경력자 위 ①~②사항 중 하나를 충족한 자 ☞ 선로전환기소장 ｏ철도운영기관(한국철도공사, 서울교통공사 및 지방자치단체, 도시철도공사)의 역무(운전)/전기(신호)/시설/기관사 업무분야 5년 이상 철도경력자 ｏ철도운행안전관리자격 소지자 ｏ운전면허증 소지자…
회사소개 : 인터넷 신문 I 레일뉴스 I 전화/광고 : 031)902-3881(010-5401-2128)
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UPDATE: 2019년 10월 15일 15시 14분
