코레일을 비롯하여 5개의 철도관련 기관에서 채용을 계획중이거나 현재 진행중에 있다. 특히, 소위 말하는 스펙을 없애고 지원자의 역량위주로 평가하여 신입사원을 채용하는 기관이 늘어나는 추세인만큼, 관심있는 구직자들의 적극적인 지원이 요구된다.
㈜SR(대표이사 이승호)은 하반기 경력 및 신입사원 50명을 블라인드 전형방식으로 공개 채용한다. ㈜SR은 특히 정부의 청년층 일자리 만들기 정책에 적극 호응해 신입직(보훈대상자 포함) 32명, 경력직 18명 등 총 50명을 채용할 계획이다. 특히 ㈜SR은 이번 채용부터 사진, 학력, 가족관계, 출신지 등 편견이 개입될 수 있는 사항을 걷어내고, 직무관련 자격․교육․경험 등 직무 필수요소 중심의 블라인드 전형방식을 도입할 예정이다. ㈜SR은 2017년 상반기부터 채용에서 배치까지 전 과정을 직무중심으로 운영해 왔으며, 신입사원의 경우 정규직 전환 비율 제한 없이 3개월 인턴평가 결과에 따라 정직원으로 채용한다. 지원서 접수기간은 7월 18일(화)부터 20일(목)까지이며, 채용 직종․직무, 전형 방법 및 채용일정 등 자세한 사항은 ㈜SR 홈페이지 채용공고(www.srail.co.kr) 또는 인크루트(www.sr.incruit.com)에서 확인할 수 있다. ㈜SR 이승호 대표이사는 “SR의 경영방침인 신뢰․상생․혁신․미래 경영에 동참할 창의적이고 열정적인 인재가 많이 지원하길 바란다”며 “앞으로도 청년고용 확대를 통한 청년실업해소에 적극 노력하겠다”고
2017년 광주도시철도공사 무기계약직 채용공고 광주도시철도공사에서 근무할 무기계약직 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2017년 7월10일 1. 선발예정인원 ○ 공통 : 무기계약직(총 37명) - 역(사무포함)(12명) : 역무(영업, 역사시설물 관리, 안전 등) 업무, 사무업무 등 - 미화(19명) : 역사·본사사옥 청소 등 - 시설 A(1명) : 기지시설물 유지관리, 조경 등 - 시설 B(2명) : 본사 시설물 유지관리 등 - 시설 C(1명) : 소방설비 유지관리 등 - 정비(2명) : 전동차 정비 등 ※ 선발 우대 : 고졸자(대학·전문대학에 진학하지 아니한 사람, 합격후 대학·전문대학 입학 사실이 확인될 경우 합격이 취소됨), 장애인(합격후 해당업무 수행에 지장이 없어야 함, 경증장애) 2. 전형절차 및 일정 가. 전형절차(단계) 서류전형 → 면접시험 → 신체검사, 결격사유 조회 등 ※ 前 단계의 전형에 합격하지 않은 사람은 다음 단계의 전형에 응시할 수 없음 나. 일정 - 서류전형 : 불합격자에 한하여 ’17.8.1.(화)限 개별통지 - 면접시험 . 장소공고일 : ’17.8.1.(화)限 . 시험일 : ’17.8.8.(화)~8.
코레일이 청년일자리 창출 및 철도안전․서비스 강화를 위하여 하반기 채용인력을 2배 이상 확대해 총 605명(인턴 750명)을 공개 채용한다고 10일 밝혔다. 상반기 채용인원 449명에 하반기 계획인원 605명을 더하면 ‘17년에 총 1,054명 채용으로 ‘06년 이후 최대 채용규모다. 하반기에 채용되는 신입사원은 직무와 무관한 서류평가를 생략하여 스펙을 초월한 인재를 선발하고, 채용과정에서 블라인드 방식을 실시해 철저히 능력중심으로 채용한다. 채용경쟁 분야는 총 4개 분야로 △ 미래철도 55명(인턴 67명) △ 일반공채 370명(인턴 460명) △고졸공채 120명(인턴 149명) △ 보훈추천 60명(인턴 74명) 으로 구분하여 채용한다. 코레일은 인턴사원 선발 후 약 2개월간의 실무수습을 거쳐 오는 11월에 80%에 해당되는 605명을 모두 직렬 구분 없는 통합직으로 채용해 다양한 직무에 능통한 멀티형 인재로 육성하게 된다. 입사지원은 오는 7월 18일(화) 오전 10시부터 20일(목) 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하며, 자세한 사항은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다. 홍순만 코레일 사
공항철도(주) 신입 직원 모집 도심과 공항, 수도권과 지방, 국내와 세계의 허브역할을 하는 공항철도가 미래를 함께 할 도전적이고 창의적인 우수인재를 모집합니다. 2017 년 7 월 공항철도(주) 사장 1. 모집기간 - 구분 : 기관사 - 지원 기간 : 7. 5.(수) ~ 7. 17.(월), 14시까지 2. 모집분야 - 구분 : 인턴(채용연계) - 모집분야 : 기관사 - 담당업무 : 열차운행 - 인원 : 20명(인턴십 평가 결과에 따라 채용 예정) 3. 지원자격 [필수자격 ] ？ '17. 06. 30일 기준 병역필(면제자) ？ '17. 06. 30일 기준 졸업자 ？ 채용 결격사유에 해당 되지 않는 자 및 철도종사자 신체검사 불합격사유에 해당되지 않는 자 ？ 교대/교번근무 가능자 ？ 철도차량운전면허 2종 소지자 [우대사항] ？ 취업보호대상자, 장애인 우대 ？ 외국어(영어, 일어, 중어) 가능자 [채용 결격사유] 1) 피성년후견인, 피한정후견인 2) 파산자로서 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2
한국철도공사 경력직(정규직) 직원 공개 모집 한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다. 한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문가를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다. 2017년 7월 5일 한국철도공사 사장 1. 모집직위 ○ 정보보안전문가 정규직 3급(팀장급) - 인원 : 1명 - 근무지 : 서울 ○ 정보보안전문가 정규직 4급 - 인원 : 1명 - 근무지 : 서울 2. 자격요건 ○ 지원자격 - 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자 - 성별 · 연령 · 거주지 : 제한 없음 * 다만, 공고일 기준 만18세 미만자와 공사 정년(60세)초과자는 지원할 수 없음 ○ 주요 담당업무 및 자격요건 [정규직 3급(팀장급)] ▶담당업무 ○ 철도교통관제센터 정보보안 계획수립 및 업무 관리 ▶자격요건 ○ CISSP 또는 CISA 자격증을 취득한 후 9년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는자 ○ 정보보안분야 석사학위 소지자로서 5년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는자 [정규직 4급] ▶담당업무 ○ 철도교통관제센터 정보보
한국철도기술연구원(KRRI)우수인재초빙(정규직) 세계 각국의 글로벌 경쟁력이 가속화되고 있는 가운데 철도를 중심으로한 교통물류 기술이 세상을 변화 발전시켜 나갈 것입니다. 수도권에 위치한 한국철도기술연구원(KRRI)은 정부출연연구기관으로서 세상을 바꾸는 미래교통기술 개발로 국가발전에 기여하고, 국민의 삶의질 개선을 위해 노력하고 있습니다. 이에 우리 연구원에서는 하이퍼튜브 핵심기술 개발, 자율주행 핵심기술 개발, 철도이용객 환경개선 및 재난 대응, 교통분석 고도화, 철도기술 해외진출 등 핵심 전략분야를 선정하여 4차 산업혁명 도래 등 국가적 현안에 대한 선제적 대응 및 연구원의 지속적 발전을 위한 경쟁력 강화를 추진하고 있습니다. 더 편리하고 더 빠른 세상, 녹색교통기술이 열어가는 행복한 삶을 위해 함께 꿈을 펼쳐갈 우수인재를 모집합니다. 우리 연구원을 ‘세계 최고의 교통기술 연구기관’으로 발전시키고, 미래 교통환경 변화를 주도할 열정과 패기를 가진 여러분의 도전을 기다립니다. 1. 모집분야 및 인원 ■ 연구 ○ 기계 - 요구전공(우대분야) : 메카트로닉스 (차량제어), 동역학(능동제어) - 학위 : 박사 - 인원 : O명 ○ 전기/전자 - 요구전공(우대분
한국철도공사는 이달 18일부터 20일까지 약 3일간, 하반기 정규직 채용형 인턴사원 모집 서류지원을 받는다고 4일 밝혔다. 자세한 내용은 아래링크에서 확인할 수가 있다. (http://info.korail.com/mbs/www/jsp/board/view.jsp?spage=1&boardId=9863175&boardSeq=14585402&mcategoryId=&id=www_010609020000)
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