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일·생활 균형잡힌 일터…가족친화인증 기업

매일이 야근의 연속인 아빠는 늘 아이의 자는 얼굴만 본다. 아이가 아프다는 연락에 회사에 있던 엄마는 눈치를 보며 사무실을 빠져 나온다. 이랬던 맞벌이 부부의 모습이 이제는 조금 달라졌다. 유연근무를 통해 일찍 퇴근한 아빠는 아이와 놀아준다. 엄마는 육아기 근로시간 단축제를 활용, 아이돌봄을 위한 시간을 자유롭게 쓴다. 아이를 낳고 키우기 좋은 환경은자연스럽게 출산율 상승으로도 이어진다. 이에 정부는 기관과 기업의 참여로 직장문화를바꾸는 ‘가족친화인증’ 제도를 운영하고 있다. 가족친화인증제도란? 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 여성가족부는 매년 신청한 기업과 기관에 대해 서류 및 현장 심사, 가족친화인증 위원회의 심의결정 등을 거쳐 가족친화인증기업·기관을 선정한다. 선정된 기업 및 기관에는중앙부처와 지방자치단체,금융기관 등이 지원하는 186개 혜택이 제공된다. 정부 각 부처와 지자체가추진하는 사업 중 일부에 한해 지원 시 가점을 받을 수 있으며금융기관에서는 대출금리 우대, 재무컨설팅 등의 인센티브가 주어진다.법무부의 출입국우대카드



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