2019.06.04 (화)

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한국교통안전공단(김천 본사) 교통안전연구처 스마트시티R&D 청년인턴 채용공고

한국교통안전공단(김천 본사) 교통안전연구처 스마트시티R&D 청년인턴 채용공고



한국교통안전공단(김천 본사) 교통안전연구개발원 교통안전연구처 스마트시티 국가전략프로젝트 사업 청년인턴 채용공고


한국교통안전공단 교통안전연구개발원에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.


1. 자격요건
○ 연령 : 15세 이상 34세 이하

○ 학력 : 제한없음
- 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지
- 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외


○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자

* 채용 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 채용신체검사 결과 부적합한 자
- 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
-「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자


2. 근무조건
○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자

○ 계약기간 : 계약일로부터 5개월

○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름

○ 근무시간 : 주 40시간

○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입


3. 모집분야 직무
○ 스마트시티 국가전략 프로젝트 사업 『스마트 모빌리티 및 주차공간 공유지원 기술 개발』
- 교통수단별 연계방안 수립 및 스마트 모빌리티 요금체계 정립 연구
- 연구비관리 등 연구행정 및 기타 연구지원

4. 채용인원 : 1명
○ 근무처 : 한국교통안전공단 교통안전연구처(경북 김천시 본사)


5. 선발방법
○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)

○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)


6. 채용일정 등
○ 채용일정 계획
- 지원서 접수 : 2019.6.3(월) ~ 2019.6.14(금)
- 서류심사 : 2019.6.17(월)
- 서류심사발표 :2019.6.17(월)
- 면접심사 : 2019.6.19(수)
- 최종발표 : 2019.6.19(수)
- 채용 예정일 : 2019.6.24(월)

○ 지원서 접수방법 : 이메일 접수(접수마감은 18:00까지 도착분에 한함)
- 이메일주소 : suzy8933@kotsa.or.kr
※ 지원서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출

○ 합격자 발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

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