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철도기획/경영/재무

코레일, 2019년 하반기 신입사원 공개 채용

6개 분야 1천230명…고졸 공채도 230명 선발, 6월 3일~5일 접수

      


       올 상반기 공기업 중 가장 많은 인원인 1,448명을 뽑은 코레일이 하반기에도 대규모 신입사원을 채용한다.

 

      코레일은 2019년도 하반기 신입사원 1,230명을 공개 채용한다고 밝혔다.

 

      사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 모두 6개 분야로 일반 공채 1천명, 고졸공채 230명을 발한다.

 

      직무별 인원은 사무영업 61, 운전 29, 차량 342, 토목 371, 건축 62, 전기통신 365명이다.

 

* 직무별 채용 인원

구 분

사무영업

운전

차량

토목

건축

전기통신

일 반

수 송

IT

합 계

1,230

20

37

4

29

342

371

62

365

일반공채

1,000

20

28

4

24

277

301

51

295

고졸공채

230

-

9

-

5

65

70

11

70

 

      특히 전국 5개 권역별 채용을 실시해 지역 인재 채용에도 앞장서고 있다.


* 5개 권역 범위

구분

업무 부서

채용

인원

수도권

서울본부,수도권서부본부,수도권동부본부, 수도권물류사업단, 수도권철도차량정비단, 서울통신사무소 등

320

중부권

강원본부, 충북본부, 경북본부, 중부권물류사업단 등

164

충청권

대전충남본부, 충청권물류사업단, 대전철도차량정비단, 시설장비사무소, 오송고속철도시설사무소, 오송고속철도전기사무소 등

146

영남권

대구본부, 부산경남본부, 영남권물류사업단, 부산철도차량정비단, 경주고속철도시설사무소, 경주고속철도전기사무소 등

201

호남권

전북본부, 광주본부, 전남본부, 호남권물류사업단, 호남철도차량정비단, 정읍고속철도시설사무소, 정읍고속철도전기사무소 등

169

합 계

1,000

 

      서류전형과 필기시험, 면접 등의 전 과정은 공정성을 원칙으로 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 진행하며, 사무영업 수송분야는 현장 근무의 특성을 반영해 실기시험도 시행한다.

 

      지원 희망자는 63일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지 코레일 페이지(www.korail.com)에서 접수하면 된다. 자세한 사항은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.

 

      또한 코레일은 사회형평적 채용 확대를 위한 국가유공자와 장애인 채용은 별도로 하반기 중 시행할 계획이다.

 

      손병석 코레일 사장은 객관적이고 투명한 채용으로 역량있는 인재를 선발하겠다국가유공자와 장애인 등에 대한 사회형평적 채용을 강화해 공기업의 사회적 책임을 다하겠다고 밝혔다.


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