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김포골드라인운영(주) 직원 채용공고

                                          김포골드라인운영(주) 직원 채용공고

사람과 도시의 새로운 소통! 김포 지하철시대를 함께 열어갈 열정과 역량을 갖춘 우수인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.

2019.3.5.
김포골드라인운영주식회사 대표이사


1. 채용분야 및 인원 ? 총 64명

■ 신규직: 59명

○ 공통 사항
- 직급 : 6급
- 직무내용
. 분야별 직무기술서 참고
. 열차안전분야는 철도차량 2종면허 필수

[운영]
○ 관제
- 인원(명) : 1명
. 일반전형 : 1명
. 김포지역 거주자 특별전형 : 0명
○ 열차안전
- 인원(명) : 29명
. 일반전형 : 14명
. 김포지역 거주자 특별전형 : 15명
○ 고객안전
- 인원(명) : 15명
. 일반전형 : 7명
. 김포지역 거주자 특별전형 : 8명

[기술]
○ 차량
- 인원(명) : 6명
. 일반전형 : 3명
. 김포지역 거주자 특별전형 : 3명
○ 신호/통신
- 인원(명) : 3명
. 일반전형 : 1명
. 김포지역 거주자 특별전형 : 2명
○ 전기/기계
- 인원(명) : 1명
. 일반전형 : 0명
. 김포지역 거주자 특별전형 : 1명
○ 시설
- 인원(명) : 4명
. 일반전형 : 2명
. 김포지역 거주자 특별전형 : 2명

- 김포지역 거주자: 2018년 12월 31일 이전부터 계속하여 김포시에 주민등록등본상 주소지를 둔 자
- 김포지역 거주자 특별전형 인원 미달시 미달된 인원만큼 일반전형 증원하여 채용
- 일반전형으로 지원한 김포지역 거주자 또는 최종학력이 김포소재 고등학교, 대학(교) 졸업자는 전형단계별 총점의 5% 가산점 부여
- 김포지역 가산점과 장애인 또는 보훈대상자는 중복 가산 적용
- 신입사원 공개채용 입사지원서에 학력사항(출신고, 대학(교)명) 항목 추가
- 장애인과 보훈대상자의 가산점 대상이 중복될 경우 그 중 높은 가산점으로 부여
- 신규직원은 3개월간 수습기간 운용

■ 경력직: 5명

○ 공통 사항
- 분야 : 기술-차량
- 주요업무 : 전동차 유지관리(정비, 검수) 등

○ 차량(5급)
- 인원(명) : 3명
- 자격요건 : 직무관련 경력 1년(12개월) 이상

○ 차량(업무직)
- 인원(명) : 2명

※ 「통섭형 인력운영」으로 자격증 현황 등을 고려하여 탄력적으로 부서를 배치할 수 있음
※ 모집분야 중복지원 불가
※ 근무형태는 업무분야 등에 따라 통상일근 또는 교대(교번)근무 실시
※ 적격자가 없는 경우 채용하지 않으며, 업무직의 계약기간은 임용일로부터 1년
※ 해당직급 모집인원 미달 시 그 인원만큼 다른 직급에서 채용·충원(투입인력 확보)


2. 응시자격 및 요건

■ 응시연령, 학력 및 거주지
○ 응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상 만60세 이하(1959년 이후 출생)
- 단, 기간제업무직은 공고일 기준 64세 이하(1955년 이후 출생)
○ 학력 및 거주지 : 별도 제한없음 ※ 영업구간 : 김포시 양촌읍(차량기지)~김포공항역

■ 병역사항
○ 병역필 또는 면제자(남자의 경우)
○ 복무중인 경우 단계별 전형절차에 응시 가능하고, 최종합격자 발표일 까지 전역 가능한 자

■ 자격 및 경력
※ 자격, 면허, 등록 및 제한사항은 「공고일 현재」 까지 취득ㆍ유효한 것에 한함

■ 응시제한 ― 붙임 「임용 결격사유」에 해당하는 자(공통) ― (별첨1)

■ 가산특전 ― 관련 증빙서류 제출 필수(서류전형 합격자)
○ 「취업지원대상자」 : 전형단계별 만점의 10% 또는 5% ― (별첨2)
○ 「장애인」 : 전형단계별 만점의 5%(‘취업지원대상자’와 중복 불인정)
※ 단, 서류 및 면접전형 만점의 40% 이상 득점한 경우 가산점 부여
○ 김포지역 거주자 또는 최종학력이 김포소재 고등학교, 대학(교) 졸업자
: 전형단계별 만점의 5%(타 가산점과 중복 인정)


3. 근무조건

■ 급여수준
○ 5급(2500만원 내ㆍ외), 6급(2,300만원 내ㆍ외), 업무직(2.500만원 내ㆍ외)
- 제수당 포함, 성과급, 퇴직금, 복지비 미포함 금액

■ 근무장소 ― 김포한강차량기지(경기도 김포시 양촌읍) 일원

■ 근무조건 ― 일근 및 주ㆍ야간 교대근무 가능자
○ 철도업무의 특성상 여성의 경우 「근로기준법 제70조」에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능

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