2019.02.25 (월)

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코레일네트웍스 '19년 도심공항터미널 항무직(신입) 채용 공고

                                코레일네트웍스 '19년 도심공항터미널 항무직(신입) 채용 공고


1. 모집분야 및 인원
○ 채용분야별 복수지원 불가
○ 연봉은 최종 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 내규에 따라 심의 결정
○ 주요업무의 세부사항은 NCS(국가직무능력표준)기반 직무기술서 참조
- 모집분야 : 항무직 체크인카운터(신입)
- 고용형태 : 무기계약직
- 주요업무 : 항공권 발권, 탑승수속 및 좌석배정 등 업무
- 근무지 : KTX광명역 도심공항 터미널
- 모집인원 : 임용 1(예비합격 2)
* 모집인원 중 예비합격자 2명은 결원 발생시 추가 임용(효력기간 1년)


2. 자격요건 및 근로조건
○ 성별·학력 제한 없음
○ 공고일 기준 만 19세 미만자 및 정년(만60세) 초과자는 지원할 수 없음
* 남자는 군필자 또는 면제자
○ 관계법령에 의한 취업지원대상자, 국가유공자 우대(가점부여)
○ 우리사가 정한 자격증 소지자 우대(가점 부여) <붙임 참조>
○ 우리사 규정에 의한 결격사유가 없는 자 <붙임 참조>
- 분야 : 항무직 체크인카운터(신입)
- 자격요건
. 외국어 능력 보유자 (필수) (토익 550점, HSK 4급, JLPT 4급, 오픽IL급 이상 중 택1)
. 외국어 가능자
- 근로조건 : 교대제(영업시간 06:30~19:00) * 토·일·공휴일 포함
- 보수(연봉) : 연 2,400만원 수준


3. 채용절차 및 평가기준
○ (서류전형) 지원서 및 제출서류를 바탕으로 평가
○ (인·적성 및 필기시험) 외부 채용전문기관 의뢰
* 필기시험은 NCS 직업기초능력 검사 과목으로 실시예정
○ (면접전형) 블라인드 면접을 통한 직무관련 경력, 경험 등 개별 역량 평가
○ (임용) 수습 3개월 시행
* 3개월의 수습기간을 거치며, 평가 후 계속 고용 결정
평가 후 직원으로서 적합하지 않다고 판단될 경우 계속 고용 안될 수 있음
※ 전형별 합격·불합격·동점자 처리기준은 전형별 세부평가계획 참고


4. 입사지원서 접수
○ 공고 및 접수기간 : 2019.2.21.(목) ~ 2019.2.28.(목) 18:00 까지 (8일간)
○ 접수방법 : 온라인 접수 (http://rpm31.incruit.com/korailnetworks)
* 방문 및 우편접수 불가, 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.


5. 제출서류 * 온라인 접수시 관련서류 첨부파일로 첨부
○ (공통사항) 온라인 접수
- 입사지원서
- 자기소개서
○ (해 당 자)
- 해당분야 관련 자격증 사본 또는 입증서류
- 국가유공자, 취업보호대상자증명서 등
- 경력증명서, 재직증명서, 건강보험득실 확인서 등 경력입증 서류
○ (최종합격시)
- 상기 제출서류 원본
- 주민등록등본, 공무원 채용신체검사서(병원급 이상)
- 최종학교 졸업증명서
- 신원보증보험
- 신원진술서(당사 양식)
- 증명사진(3*4사이즈)

· [스펙초월 채용] 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 자기소개서 내 학력, 가족관계 등 직무수행과 무관한 개인신상에 관한 사항은 기재 불가
· 제출서류는 압축프로그램으로 압축(ZIP) 후 온라인 입사지원시 첨부파일로 업로드
※ 제출서류 누락 및 양식 또는 제출방식이 공고와 맞지 않을 경우 접수하지 않음


6. 채용일정
○ 공고 및 접수 : 2019.2.21.(목)~2019.2.28.(목), 8일간 8일간 공고
○ 서류전형 : 2019. 3. 5.(화) 5배수 이내
○ 합격자 발표 : 2019. 3. 6.(수) 필기전형 장소 별도 공지
○ 인·적성 및 필기시험 : 2019. 3. 7.(목) 3배수 이내
○ 합격자 발표 : 2019. 3. 8.(금) 면접전형 장소 별도 공지
○ 면접전형 : 2019. 3.12.(화)~3.13.(수)
○ 합격자발표 : 2019.3.14.(목)
* 전형일정은 변경될 수 있으며, 근무일은 합격자 발표 후 즉시 임용예정


7. 기타 안내사항
○ 응시자는 반드시 본 공고문을 확인하고, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 당사 양식으로 작성하여 지정된 방식으로 제출합니다.
○ 응시자는 채용분야, 자격요건 등을 확인하고 원서를 접수하기 바라며, 서류마감 이후에는 기재사항은 수정할 수 없습니다.
○ 회사 사정에 의해 변경된 사항은 회사 홈페이지에 공고합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소 할 수 있습니다.
○ 채용결격사유(붙임 참조)에 해당할 경우 채용이 취소됩니다.
○ 예비합격자는 임용포기 등 결원 발생시 별도 임용하며, 예비자의 효력은 발표일로부터 1년임
○ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재하시기 바랍니다.
(오기 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임)
○ 본 채용공고문에 포함되지 않은 사항은 코레일네트웍스(주) 인사노무처 (☎ 02-3271-0704)로 문의하거나 채용홈페이지(http://rpm31.incruit.com/korailnetworks) 를 참고하시기 바랍니다.
○ (채용서류의 반환) 「채용절차의공정화에관한법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용여부가 확정된 후 구직자의 요청이 있을 경우 (2019년 5월 31일까지) 채용서류는 반환받을 수 있으며, 반환은 파기로 갈음합니다.

[신청절차]
(1) 채용서류 반환청구서 작성 후 등기우편 제출
우편번호 : 04378 주소 : 서울시 용산구 한강대로 69 용산푸르지오써밋 업무동 13층
(2) 채용서류 반환청구서 접수 후 14일 이내 파기
※ 채용자 및 예비자는 반환이 제외되며, 반환청구서는 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 사용
(3) 반환서류 : 지원자가 제출 후 반환 요청한 서류 일체
(4) 기타사항 : 채용서류 반환 소용비용은 회사에서 부담 예정

○ 우리사는 채용서류 반환 청구에 대비하여 ‘19.5.31.까지 서류를 보관하며, 이후 개인정보보호법 제231조(개인정보의 파기)에 따라 파기할 예정입니다.

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