2019.02.25 (월)

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코레일테크(주) 경력직(기간제) 공개경쟁채용 모집공고

                            코레일테크(주) 경력직(기간제) 공개경쟁채용 모집공고

당사는 한국철도공사의 계열사로 철도시설물유지보수(전기?차량?시설) 및 역환경 서비스(건물시설?역사청소 등)사업을 수행하고 있으며 전문성과 능력을 갖춘 우수한 인재를 모십니다.

2019년 2월 20일
코레일테크(주) 대표이사


1. 채용개요

가. 채용분야
○ 공통 근무지 : 대전(회사 인력운영에 따라 변동가능)

○ 차량(기술) A
- 직급 : 2급
- 인원 : 2명
- 담당업무 : 사업 계획수립 및 운영, 기타 회사가 지정하는 업무

○ 차량(기술) B
- 직급 : 4급
- 인원 : 2명
- 담당업무 : 용역사업 현장관리 및 사업관리, 기타 회사가 지정하는 업무

○ 건축(기술)
- 직급 : 3급
- 인원 : 1명
- 담당업무 : 건축분야 수탁업무관리 및 사업운영, 기타 회사가 지정하는 업무

* 경력직(기간제)
* 채용분야 및 직급별 복수지원 불가

나. 지원자격

■ 필수자격
○ 차량(기술)-2급
- 철도차량 관련분야 12년 이상 근무자로서 사업계획 수립, 운영 경험자
또는
- 철도차량청소관련 사업관리업무 12년이상 경력자
○ 차량(기술)-4급
- 철도차량 관련분야 5년 이상 근무자로서 사업 운영 경험자
또는
- 철도차량청소관련 사업관리업무 5년 이상 경력자
○ 건축(기술)-3급
- 건축유지 관련분야 8년이상 근무자로서 사업관리업무 경험자
또는
- 건축 분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 건축유지관리업무 6년이상 경력자

■ 공통자격
① 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음
※ 다만, 연령의 경우 입사지원 마감일 기준 만 18세미만자 제외
② 남자의 경우 군필 또는 면제자(입사지원 마감일 기준)
③ 코레일테크(주) 일반직사원 인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자


2. 가산점 부여

가. 취업보호대상자
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자
② 서류전형시 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산(가점대상이 2개이상 중복 될 경우 본인에게 유리한 것 하나만 적용)
③ 취업보호대상자 가산점부여 합격은 분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
④ 공고일(2019.2.20.) 이전 취업보호대상자로 취득(결정) 된 것에 한함
※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크”로 발급


3. 지원서 제출
○ 제출기간 : 2019. 2. 20.(수) ~ 2019. 3. 6.(수) 17:00 까지 제출
○ 제출방법 : 온라인 접수(www.korailtech.kr) → 경력직(기간제) 모집공고 메뉴
- 이메일, 방문 및 우편접수 등은 불가
○ 제출 서류
① 입사지원서
② 자기소개서(양식은 다운로드 받아서 업로드)
③ 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)
☞ 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류가 다른 경우 불합격 될 수 있으니 입사지원서 경력 및 자격증 등 모든 기재사항을 반드시 재확인


4. 전형절차
1차전형[서류심사; 입사지원서, 자기소개서, 기타 제출서류] → 2차전형[경력 및 자격 적격심사; 경력증명서, 자격증명서, 4대보험가입 증명서] → 3차전형[면접심사] → 4차전형[결격사유조회 및 채용신체검사] → 임용[계약기간
최고 2년(1년단위 계약)]


- 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시 자격 부여
- 서류심사 합격인원 : 채용인원의 5배수 이내
- 경력 및 자격 적격심사 합격인원 : 적격자 전원


5. [경력 및 자격 적격심사] 대상자 제출서류 * 서류심사 합격자에 한함
① 자격증 사본 또는 자격증취득확인서(입사지원서에 기재된 자격증)
② 경력증명서 또는 재직증명서(입사지원서에 기재된 경력증명 ☞ 담당업무 구체적 명시
③ 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험피보험자격이력내역서 中 1개 선택
(경력증명서 및 재직증명서의 회사 및 경력기간 확인용)
※ 증빙서류는 제출기한 내(서류합격자 발표후 2일내 예정) 제출할 수 있도록 발급 가능여부를 미리 확인해 주시기 바랍니다.(입사지원서와 증빙서류 내용이 상이하거나 증빙서류가 미제출 된 경우 불합격 될 수 있으므로 유의해 주시기 바랍니다.)
☞ [경력 및 자격 적격심사] 합격(적격)자에 한하여, 면접심사 시행


6. 면접심사 합격자
① 결격사유조회 및 채용신체검사
- 결격사유조회 : 기본증명서 제출
- 채용신체검사 : 공무원채용신체검사 개별 시행 제출
* 결격사유조회 및 채용신체검사 적격자(합격자)에 한해 최종 합격자로 결정
② 기타 제출서류
- 주민등록등본
- 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 ☞ 남자만 해당
- 장애인증명서 또는 복지카드 사본 ☞ 해당자에 한함


7. 채용조건
① 계약기간 : 2년(1년 단위로 계약)
☞ 1년 근무 후 근무성적평가결과에 따라 1년 계약연장 여부 결정
② 계약기간 2년 종료 시 근무기간 동안 근무실적이 우수하고 정년이 남아 있을 경우 일반직(정규직)으로 특별채용 가능
③ 연봉수준은 당사 규정 또는 내부방침에 따름 * 경력에 따라 인사위원회에서 별도 결정


8. 선발일정(회사사정에 따라 일정 및 장소는 변동가능하며 변동 시 홈페이지 별도공지)
○ 원서접수 2019.02.20.~3.06.(15일간) 홈페이지 접수(www.korailtech.kr)
○ 서류심사 2019.03.08.(금) 한국철도공사 대전충남본부 회의실
* 합격자발표 2019.03.11.(월)
○ 경력 및 자격 적격심사 2019.03.13.(수)
* 합격자발표 2019.03.14.(목)
○ 면접심사 2019.03.18.(월) 코레일테크(주) 회의실
* 합격자발표 2019.03.19.(화)


9. 채용예정일 : 2019. 3. 25(월) * 회사 인력운영 사정에 따라 임용시기 변동가능


10. 기타 유의사항
① 채용분야 및 직급별로 복수지원 할 수 없으며 복수 지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다.
② 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 코레일테크(주) 채용에 지원할 수 없습니다.
③ 채용과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공)등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인된 경우 임용전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됨을 알려드립니다.
④ 입사지원서의 성명, 생일과 신분증의 성명과 생일이 상이할 경우 각 전형에 응시할 수 없으니 입사 지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
⑤ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능 하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여 주시기 바랍니다.(입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있으므로 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.)
⑥ 지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지 하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.
⑦ 서류심사 합격자는 제출기한(‘19.3.11.~3.12.까지 예정)내 제출서류(증빙서류) 스캔본을 채용 홈페이지에 업로드(PDF 형태로 변환) 시켜야 하며 미제출로 인한 불이익(불합격 등)에 대하여는 지원자 본인에게 모든 책임이 있습니다.
⑧ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
⑨ 최종합격자 개인의 사정으로 인해 임용예정일에 임용이 불가능할 경우 합격이 취소 될
수 있습니다.
⑩ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
⑪ 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 청구자에 한해
반환할 예정입니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류 또는 회사의 요구없이 응시
자가 자발적으로 제출한 채용서류의 경우에는 반환되지 않으며,「개인정보보호법」제21조에 따라 채용여부
확정 후 지체없이 파기됨을 알려드립니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)
은 미리 확인하시기 바랍니다. 【붙임4】
⑫ 문의 : 코레일테크(주) 인사노무처 042)220-3244~5. 끝.
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