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2018년도 광주도시철도공사 신규직원 채용공고

                                           2018년도 광주도시철도공사 신규직원 채용공고

광주광역시도시철도공사의 미래를 이끌어 갈 역량있는 인재를 모집합니다. 관심있는 여러분의 많은 지원을 바랍니다.

2018년 10월31일
광주광역시도시철도공사사장


1. 선발예정인원(총 16명-일반 14명, 장애인 2명)

○ 사무 9급(7명 - 일반 5명, 장애인 2명)
- 일반사무 및 고객서비스(역 근무) 관련 업무

○ 사무[간호] 9급(1명)
- 직원 건강·보건 관리, 작업환경관리, MSDS(물질안전보건자료) 업무 등

○ 전기 9급(3명)
- 전기시설물 점검 및 유지보수 등

○ 기계 9급(1명)
- 기계설비시설물 점검 및 유지보수 등

○ 신호 9급(1명)
- 신호시설물 점검 및 유지보수 등

○ 승무 9급(1명)
- 열차운행 관련 업무 등

○ 토목 9급(1명)
- 토목구조물, 궤도 점검 및 유지보수 등

○ 건축 9급(1명)
- 건축시설물 점검 및 유지보수 등

※ 채용분야·구분모집 단위간 중복지원은 불가함
※ 장애인 구분모집 선발예정인원에 각각 응시자 또는 적격자(합격자)가 없을 경우 해당 채용분야의 일반 구분모집 응시자 중에서 추가선발함(필기시험 합격인원 등은 공사 인사관련 규정에 따름)


2. 응시자격

가. 연 령 : 18세 이상 60세 미만(1959.1.1. ~ 2000.12.31.출생자)

나. 거주지
- 응시자는 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는"가족관계의 등록 등에 관한 법률"에 의거 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며,
- 공고일 전일부터 면접시험일까지 주민등록(등록기준지) 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함

다. 병역사항 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

라. 근무조건 : 주·야간 교대근무가 가능한 자
※ 여성의 경우"근로기준법"제70조에 의거 ‘야간근무(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서’를 제출하여야 임용이 가능함

마. 자격·경력 : 아래 채용분야·구분모집을 제외하고 자격·경력 제한 없음

[자격·경력 제한 채용분야, 구분모집 단위]

○ 일반 사무[간호] : 간호사 면허증 취득후 관련분야 1년 이상 실무경력자
* 관련분야
- 의료법 제3조제2항 제1호(의원급 의료기관) 및 제3호(병원급 의료기관)에 해당하는 의료기관 경력자
- 공무원으로서 간호·보건 업무 경력자
- 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조(공공기관)과 지방공기업법 제2조(적용범위)에 해당하는 기관에서의 간호·보건 업무 경력자
※ 응시원서 접수마감일 이전 취득(결정)된 자만 인정

○일반 승무 : 제2종 전기차량 운전면허를 소지한 자
※ 응시원서 접수마감일 이전 취득(결정)된 자만 인정

○ 장애인 : "장애인복지법시행령"제2조에 따른 장애인과"국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령"제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
※ 응시원서 접수마감일 이전 유효하게 등록된 자만 인정
※ 합격후 해당분야 업무 추진에 지장이 없어야 하며(경증장애), 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

바. 결격사유 : 광주도시철도공사 인사규정 제11조(결격사유), 제34조(정년)에 해당하는 자
▶인사규정 제11조(결격사유)
(1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
(2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
(3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
(4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
(5) 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
(6) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
(7) 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
(8) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
(9) "병역법"에 따른 병역의무를 기피하고 있는 자
(10)"부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률"제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
▶인사규정 제34조(정년)
직원의 정년은 법령 또는 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하고는 60세로 한다.


3. 응시원서 접수

가. 접수기간 : ’18.11.14.(수) ~11.20.(화) 09:00~18:00
※ 토·일요일은 제외

나. 접수장소 : 광주도시철도공사 본사5층 접수장(광주 서구 상무대로 760)
※ 교통편 : 도시철도 이용시) 상무역 2번 출구로 나와서 약 100m(도보로 약 3분) 이동
시내버스 이용시) 광주광역시 버스운행정보 홈페이지(http://bus.gjcity.net) 참조

다. 접수방법 : 접수처에 본인 또는 대리인이 직접 제출
※ 단체(3명이상 일괄접수) 및 우편에 의한 접수는 하지 않음

라. 제출서류
- 응시원서 1부
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
※ 응시원서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 작성양식은 첨부된 양식을 이용하여 작성해야 함
※ 서명은 반드시 자필로 작성해야 하고, 자신의 성명을 제3자가 식별할 수 있을 정도의 정자로 기재해야 함


4. 전형절차 및 일정 등

가. 전형절차(단계)
필기시험 → 면접시험 → 신체검사, 적성검사(신호 분야에 한함), 결격사유 조회 등
※ 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시 등의 자격이 부여됨

나. 시험일정 등

- 필기시험
. 시험장소 공고일 ’18.11.27.(화)
. 시험일 ’18.12.01.(토)
. 합격자 발표일 ’18.12.06.(목)限

- 면접시험
. 시험장소 공고일 : 필기시험 합격자 발표일
. 시험일 ’18.12.14.(금)
. 합격자 발표일 ’18.12.15.(토)限

※ 상기일정은 응시인원, 시험장사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 공사 홈페이지(http://www.grtc.co.kr) 등에 별도 공고할 예정임

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