2018.04.30 (월)

  • -동두천 17.6℃
  • -강릉 24.9℃
  • 연무서울 19.5℃
  • 연무대전 21.0℃
  • 연무대구 21.5℃
  • 맑음울산 22.1℃
  • 박무광주 20.2℃
  • 구름조금부산 21.4℃
  • -고창 19.5℃
  • 박무제주 20.1℃
  • -강화 15.1℃
  • -보은 19.4℃
  • -금산 21.3℃
  • -강진군 18.4℃
  • -경주시 23.0℃
  • -거제 20.5℃
기상청 제공

한국철도공사 전문직(미디어홍보부장) 직원 공개 모집

                                한국철도공사 전문직(미디어홍보부장) 직원 공개 모집


한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.

한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문인력을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2018년 4월 26일
한국철도공사 사장


1. 모집직위
○ 공모분야 : 미디어홍보부장
○ 직급 : 전문직 2급
○ 인원 : 1명
○ 근무지 : 대전
* 근무지와 직명은 한국철도공사 사정에 따라 변경될 수 있음


2. 자격요건

○ 미디어홍보부장(전문직2급)

○ 담당업무
- 기업영상광고기획·제작
- 브랜드 광고기획·제작
- 뉴미디어 홍보 콘텐츠 기획·제작 및 홍보

○ 자격요건
- 관련학과 학위 취득 후 담당업무 분야에 경력이(박사 취득 후 3년이상, 석사 취득 후 7년이상, 학사 취득후 12년 이상) 있는 자
- 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 담당업무 분야에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
- 국가 또는 지방공무원 5급 이상으로 재직한 자로 담당업무 분야에 3년이상 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 언론홍보학과, 광고홍보학과, 미디어커뮤니케이션학과, 신문방송학과, 언론정보학과 등

○ 한국철도공사 인사규정에서 정한 결격사유가 없어야 함
* 직원의 결격사유 : 한국철도공사 인사규정 제16조 【붙임1】

○ 자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원 가능


3. 전형절차
지원서접수→서류심사→실무면접→경영진면접→최종선발

○ 개인별로 합격여부를 통보하며, 합격자에 다음 단계 응시자격 부여
○ 지원서 마감 후 채용절차는 5.23일(수)까지 완료 예정
○ 최종합격자에 한해 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개인별 실시


4. 입사지원서 제출
○ 제출기간 : 2018. 5. 10.(목), 14:00까지
※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
- 코레일 홈페이지( www.korail.com ) 전문직 채용 모집공고 메뉴
⇒ ‘코레일 입사지원서’ 작성
※ 다음의 제출서류 인 ② ~ ⑦은 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드(파일명 예시 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획....)
⇒ 해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업 하여 업로드해야 함

○ 제출서류
① 입사지원서 ☞ 온라인으로 작성
② 주요 활동 및 경력 등 추진실적 (A4용지 5매 이내) 【붙임2】
③ 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내) 【붙임3】
④ 학력 요건으로 해당되어 지원하는 경우 최종학력증명서 또는 학위증 사본
⑤ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 상 회사 및 기간 확인용)
[반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 함께 제출]
* 경력증명서를 국민연금가입증명서로 대체하는 것은 불가
⑥ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체
☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음
⑦ 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 따른 취업지원대상자증명서
* 전형별 평가점수에 5점 또는 10점 가산
※ 응시자격 요건 상 학력, 자격증 및 경력기간을 반드시 확인하시고 이를 증빙할 수 있는 학력증명서, 자격증과 경력증명서를 제출하여야 합니다.
※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생하오니, 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.


5. 채용조건
○ (채용기간) 1년 단위로 계약을 체결하며, 1년 근무 이후 근무실적에 대한 평가를 실시하여 2년차 계약연장 및 연봉조정 등에 반영
○ (근무조건) 한국철도공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름
※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개


6. 기타사항
○ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.
○ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민ㆍ형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획입니다.
○ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.
○ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 【붙임4】 양식에 작성하여 kointern011@korail.com 으로 제출바랍니다.
- 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.
○ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있사오니, 이점 양해바랍니다.
※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해 신고 바랍니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 http://korail.incruit.com/ 의 전문직 채용공고 질문하기란에 문의하여 주시기 바랍니다. -
배너
배너

포토



철도전문 매거진에 대한 의견

진행중인 설문 항목이 없습니다.