2018.02.26 (월)

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한국철도공사 전문직 직원 공개 모집

                                            한국철도공사 전문직 직원 공개 모집


한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.
한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문인력을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2018년 2월 22일
한국철도공사 사장


1. 모집직위

○ 물류본부장
- 직급 : 전문직 1급
- 인원 : 1명
- 근무지 : 대전

○ 홍보실장
- 직급 : 전문직 1급
- 인원 : 1명
- 근무지 : 대전

○ 대외협력처장
- 직급 : 전문직 1급
- 인원 : 1명
- 근무지 : 대전

○ 재무처장
- 직급 : 전문직 1급
- 인원 : 1명
- 근무지 : 대전

○ IT개발부장
- 직급 : 전문직 2급
- 인원 : 1명
- 근무지 : 서울, 대전

○ 부동산개발부장
- 직급 : 전문직 2급
- 인원 : 1명
- 근무지 : 대전

○ 업무용차량 운전원
- 직급 : 전문직 5급
- 인원 : 1명
- 근무지 : 대전

*근무지와 직명은 한국철도공사 사정에 따라 변경될 수 있음


2. 자격요건

■ 물류본부장(전문직1급)
▼ 담당업무
○ 철도물류 저비용, 고효율화 체제 구축 및 수송량·수송분담률 향상
○ 철도물류 경쟁력 확보를 위한 환경 조성 및 정책 수립
○ 철도물류 인프라 확충으로 수송수요 확대
○ 화물열차 제도개선을 통한 경쟁력 제고 등
▼ 자격요건
○ 관련학과 학위 취득 후 담당업무 분야에 경력이 (박사 취득 후 5년이상, 석사 취득 후 10년이상, 학사 취득후 15년 이상) 있는 자
○ 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 담당업무 분야에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방공무원 4급 이상으로 재직한 자로 담당업무 분야에 5년이상 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 물류학과, 경영학과, 유통학과, 무역학과, 통상학과 등

■ 홍보실장(전문직1급)
▼ 담당업무
○ 주요현안 및 사업에 대한 홍보계획 수립 총괄
○ 대 언론 소통 및 국민·고객 홍보업무
○ 브랜드경영 전략 수립 및 실행 등
▼ 자격요건
○ 관련학과 학위 취득 후 담당업무 분야에 경력이(박사 취득 후 5년이상, 석사 취득 후 10년이상, 학사 취득후 15년 이상) 있는 자
○ 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 담당업무 분야에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방공무원 4급 이상으로 재직한 자로 담당업무 분야에 5년이상 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 언론·홍보학과, 브랜드학과, 경영학과, 마케팅학과 등

■ 대외협력 처장(전문직1급)
▼ 담당업무
○ 공사 주요정책에 대한 대외기관 협력 업무 총괄
- 정부기관 및 국회업무
- 철도유관기관 및 단체 협의업무
- 시민단체 및 대국민 소통업무 등
▼ 자격요건
○ 관련학과 학위 취득 후 담당업무 분야에 경력이(박사 취득 후 5년 이상, 석사 취득 후 10년이상, 학사 취득 후 15년 이상) 있는 자
○ 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 담당업무 분야에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방공무원 4급 이상으로 재직한 자로 담당업무 분야에 5년 이상 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 언론·홍보학과, 행정학과, 경영학과, 정치외교학과 등

■ 재무처장(전문직1급)
▼ 담당업무
○ 전사 회계 및 결산, 세무 총괄
○ 자금운영계획 수립, 유동성관리
○ 공사채 발행 등 자금조달 관리
○ 국내외 신용등급 관리 등
▼ 자격요건
○ 관련학과 학위 취득 후 담당업무 분야에 경력이(박사 취득 후 5년 이상, 석사 취득 후 10년 이상, 학사 취득 후 15년 이상) 있는 자
○ 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 담당업무 분야에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방공무원 4급 이상으로 재직한 자로 담당업무 분야에 5년 이상 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 경영학과, 경제학과, 회계학과 등

■ IT개발부장(전문직2급)
▼ 담당업무
○ IT 트렌드 분석 및 사업화 추진
○ IT기반 철도기술 첨단화 및 개발
○ IT마케팅 시스템 개발
○ 정보보안 계획수립 및 시스템 개발 등
▼ 자격요건
○ 관련학과 학위 취득 후 담당업무 분야에 경력이(박사 취득 후 3년이상, 석사 취득 후 7년이상, 학사 취득후 12년 이상) 있는 자
○ 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 담당업무 분야에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방공무원 5급 이상으로 재직한 자로 담당업무 분야에 3년이상 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 컴퓨터공학과, 산업공학과, 정보통신학과, 소프트웨어학과, 전자계산학과 등

■ 부동산개발 부장(전문직 2급)
▼ 담당업무
○ 개발사업 종합계획 수립
○ 역세권개발 계획 수립 및 사업관리
○ 복합역사, 연변부지 기타 환승센터(주차장), 차량기지 등 개발사업 전략 수립 및 관리
▼ 자격요건
○ 관련학과 학위 취득 후 담당업무 분야에 경력이(박사 취득 후 3년이상, 석사 취득 후 7년이상, 학사 취득후 12년 이상) 있는 자
○ 기업체 또는 공공부문에서 공모직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 담당업무 분야에 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
○ 국가 또는 지방공무원 5급 이상으로 재직한 자로 담당업무 분야에 3년이상 경력이 있는 자
※ 관련학과 : 부동산학, 부동산개발, 부동산금융, 도시계획, 도시공학, 건축 등

■ 업무용차량 운전원(전문직5급)
▼ 담당업무
○ 업무용 차량 운전
○ 문서배부 및 통계업무 등
▼ 자격요건
○ 운전면허(1종 보통) 소지자로서 운전경력 3년 이상

■ 공통
○ 한국철도공사 인사규정에서 정한 결격사유가 없어야 함
* 직원의 결격사유 : 한국철도공사 인사규정 제16조 【붙임1】
○ 자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원 가능


3. 전형절차

지원서접수→서류심사→실무면접→경영진면접→최종선발

○ 개인별로 합격여부를 통보하며, 합격자에 다음 단계 응시자격 부여
* 업무용차량 운전원은 경영진 면접 미시행 (서류심사 및 실무면접 시행)
○ 지원서 마감 후 채용절차는 3.16일(금)까지 완료 예정
○ 최종합격자에 한해 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개인별 실시


4. 입사지원서 제출
○ 제출기간 : 2018. 3. 8.(목), 14:00까지
※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
○ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
- 코레일 홈페이지( www.korail.com ) 전문직 채용 모집공고 메뉴
⇒ ‘코레일 입사지원서’ 작성
※ 다음의 제출서류 인 ② ~ ⑦은 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드
(파일명 예시 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획....)
⇒ 해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업 하여 업로드해야 함
○ 제출서류
① 입사지원서 ☞ 온라인으로 작성
② 주요 활동 및 경력 등 추진실적 (A4용지 5매 이내) 【붙임2】
③ 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내) 【붙임3】
④ 학력 요건으로 해당되어 지원하는 경우 최종학력증명서 또는 학위증 사본
⑤ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 상 회사 및 기간 확인용)
[반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 함께 제출]
* 경력증명서를 국민연금가입증명서로 대체하는 것은 불가
⑥ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체
☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음
⑦ 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 따른 취업지원대상자증명서
* 전형별 평가점수에 5점 또는 10점 가산
※ 응시자격 요건 상 학력, 자격증 및 경력기간을 반드시 확인하시고 이를 증빙할 수 있는 학력증명서, 자격증과 경력증명서를 제출하여야 합니다.
※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생하오니, 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.


5. 채용조건
○ (채용기간) 1년 단위로 계약을 체결하며, 1년 근무 이후 근무실적에 대한 평가를 실시하여 2년차 계약연장 및 연봉조정 등에 반영
○ (근무조건) 한국철도공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름
※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개


6. 기타사항
○ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.
○ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민ㆍ형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획입니다.
○ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.
○ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 【붙임4】 양식에 작성하여 kointern011@korail.com 으로 제출바랍니다.
- 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.
○ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있사오니, 이점 양해바랍니다.
※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해 신고 바랍니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 http://korail.incruit.com/ 의 전문직 채용공고 질문하기란에 문의하여 주시기 바랍니다.
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