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한국철도공사 공인노무사 경력직[정규직] 직원 공개 모집

                               한국철도공사 공인노무사 경력직[정규직] 직원 공개 모집

한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.
한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문가를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2018년 1월 2일
한국철도공사 사장


1. 모집직위
공모분야 : 공인노무사
직급 : 정규직 5급
인원 : 1명
근무지 : 대전
※ 정규직으로 근무지는 인력운영 상 변동될 수 있음

2. 자격요건
○ 지원자격
- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자 결격사유에 해당되지 않는자 클릭
- 성별 · 연령 · 거주지 : 제한 없음
* 다만, 공고일 기준 만18세 미만자와 공사 정년(60세)초과자는 지원할 수 없음
○ 주요 담당업무 및 자격요건(정규직 5급)
[담당업무]
- 공사 징계업무 관리 및 소속기관 자문
- 노무관련 현안관리 및 고용노동부 등 대외기관 업무
- 고용 지원금 신청 및 수령 업무
- 기타 부서 업무분장에 따른 업무
[자격요건]
- 공인노무사 자격 취득 후 1년 이상 해당분야 경력이 있는 자(경력에는 공인노무사법 시행령 제16조에 따른 연수교육 기간 포함)
※ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자

3. 근무 및 보수조건
○ 정규직으로 정년은 만 60세임
○ (근무 및 보수조건) 공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름
※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개
※ 본인의 채용직급, 경력 등에 따라 보수수준 결정

4. 전형절차
지원서접수→서류심사→실무면접→경영진면접→최종선발
○ 앞 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
○ 최종합격자는 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개별 시행

5. 입사지원서 제출

○ 제출기간 : '18.1.16.(화), 14:00까지
※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
- 코레일 홈페이지( www.korail.com ) 경력직(정규직) 채용 모집공고 메뉴 ⇒ ‘코레일 입사지원서’ 작성
※ 다음의 제출서류 인 ② ~ ⑤는 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드
(파일명 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획, 성명_경력증명, 성명_자격증)
⇒ 해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업 하여 업로드해야 함

○ 제출서류
① 입사지원서 ☞ 온라인으로 작성
② 주요 활동 및 경력 등 추진실적 (A4용지 5매 이내)
③ 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내)
④ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서의 회사 및 기간 확인용)
[반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 같이 제출]
* 경력증명서를 반드시 제출하여야 하면 국민연금증명서로 대체 불가
⑤ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체

☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음
※ 응시자격 요건 상 자격증 및 경력기간을 반드시 확인하시고 이를 증빙할 수 있는 자격증과 경력증명서를 반드시 제출하여야 함
※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니, 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

6. 실무수습(예정)
○ 수습기간 : 2018. 2. 5. ~ '18. 4. 4.(2개월)
○ 보수 및 복지 : 정규직과 동일
○ 근무시간 및 내용 : 주5일, 1일 8시간 내외 / 담당업무 실무수습

7. 기타사항
○ 이번 공개모집에 최종 합격한 응시자는 한국철도공사 시용사원 근로계약을 체결하여야 하며, 실무수습 종합평가에서 성적이 저조하거나 직원으로서 자질이 부적합 한 경우 한국철도공사 정규직 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 실무수습은 경력직(정규직) 수습과정 운영계획에 따라 근무예정 소속에 배치되어 진행됩니다.
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 중 취업제한 일로부터 5년 이내인 자는 응시할 수 없으며, 합격 후에도 채용이 취소됩니다.
○ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민ㆍ형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등 그로 인한 법적조치를 할 계획입니다.
○ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.
○ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
○ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있사오니, 이점 양해바랍니다.(개인정보 동의 양식 붙임5)
○기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
- 채용절차 문의 : ☎ 042-615-3704
- 채용업무 문의 : ☎ 042-615-3675
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