2017.11.15 (수)

  • -동두천 26.7℃
  • -강릉 22.9℃
  • 서울 26.1℃
  • 대전 24.3℃
  • 대구 25.4℃
  • 울산 26.2℃
  • 박무광주 29.2℃
  • 구름많음부산 29.5℃
  • -고창 26.8℃
  • 흐림제주 33.6℃
  • -강화 25.4℃
  • -보은 21.9℃
  • -금산 25.8℃
  • -강진군 30.1℃
  • -경주시 24.9℃
  • -거제 29.9℃

서울교통공사 임원 초빙 공고

서울교통공사

임원 초빙 공고

도시교통 Global No1을 달성하기 위해 서울교통공사를 이끌어갈 전문성과 역량을 겸비한 임원을 다음과 같이 공모합니다.

2017.11.15.

서울교통공사 임원추천위원회


1. 공모직위 : 상임이사 3(담당 예정 직무 : 안전, 고객서비스, 차량 등)

    ○ 직책은 본부장이며 담당 직무는 후보자의 경력, 전문성 등을 고려하여 임명시 부여

 

2. 임 기 : 임명일로부터 3

3. 대 우 : 공사 연봉제보수규정에 따라 결정

4. 담당직무 및 직무수행 요건

  ① 상임이사(본부장)

     담당직무

      . 법령정관상의 담당직무

        - 사장을 보좌하고 직제규정이 정하는 바에 의하여 업무를 분장하며, 사장과의 경영계약에 의한 경영목표와 방침의 범위내에서 관장업무의 경영성과에 대하여 책임을 진다.

 

      . 실제적 담당직무

        - 사장의 경영활동을 보좌하고 공사 대내외 관련집단과 유기적인 관계를 형성하며, 직제규정이 정하는 관할 부서의 업무를 통할한다.

 

      . 대 내외적 관계 관련 업무

        - 서울시 및 서울시의회 관련업무

        - 행정부(관련부처) 관련업무

        - 타 공기업 및 민간기업과의 관련업무

        - 고객(민원인) 관련업무

        - 시민단체, 언론기관 관련업무

        - 노동조합 관련업무

 

      . 기관의 사업 수행 관련 업무

        - 외부환경 변화 분석 및 예측

        - 연도별 사업(정책) 결정

        - 사업진도 점검 및 독려

        - 사업(정책) 성과 평가

        - 예산 및 자원의 배분

        - 성과에 따른 보상


      . 조직내부관리 관련 업무

        - 이사회 참여

        - 직원 근무성적 평가

        - 내부감사 및 윤리성 제고

        - 조직역량 제고

        - 일상적 조직 내부관리

        - 직원의 복리후생

        - 사건사고의 예방, 사후관리

 

      . 변화와 혁신 관련 업무

        - 조직의 변화와 혁신 주도

        - 담당 기능(사업)의 변화 추구

        - 새로운 사업영역 개척

        - 정보시스템 구축

        - 변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결

        - 관련 법령제도의 개선

        - 조직간 통폐합 추진

     직무수행요건

· ·리더십 ·기업가적 능력 ·전문성 ·종합적 판단 및 정책결정 능력

·비전제시 능력·의사전달 및 협상능력 ·청렴도 ·도덕성 ·준법성

5. 결격사유 및 지원자격 [서류접수 마감일(2017.11.30) 기준]

    결격사유에 해당되지 않으면서 자격요건 중 1개 이상 갖춘 분

      .결격사유(지방공기업법 제60)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 지방공기업법에 따라 임기 중에 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람


공사의 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다.


공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자도 결격사유 해당


   
   
.자격기준

관련 분야에 대한 전문적 지식과 경험이 있고 다음 각 호중 1개 이상에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 분

1. 상장법인의 임원으로 6이상 경력이 있는 분

2. 공무원 경력 10이상 근무한 자로서 3이상 또는 이에 상당하는 경력이 있는 분

3.공공기관의 운영에 관한 법률의 적용대상이 되는 공기업, 준정부기관 또는 서울시투자출연기관에서 임원으로 3이상 근무한 경력이 있거나,
도시철도분야 15이상 근무한 자로서 2급 이상의 보직에서 8년 이상 근무한 경력이 있는 분

4. 변호사, 공인회계사, 세무사, 기술사 등 업무수행과 관련된 공인된 자격증을 소지한 분으로 당해 직에 8년 이상 근무한 경력이 있는 분

5. 국내외 대학교에서 행정, 경영, 법률, 회계, 교통 또는 관련 기술 분야를 강의한 부교수 이상의 경력이 3년 이상인 분

6. 기타 소관분야 업무수행과 관련하여 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 분

6. 지원서 접수

    접수기간 : 2017.11.15()11.30() 18시까지

    접수방법 : 인터넷 메일(제출서류를 PDF파일로 변환하여 recruit@smrt.co.kr에 제출) 또는
등기우편으로 접수

인터넷 메일은 접수마감일 18, 등기우편접수는 접수마감일 도착분까지 유효

    접수처 및 등기우편 수신처 : 서울교통공사 5층 인사처(방문접수의 경우 토일 제외)

    ) 04806 서울특별시 성동구 천호대로 346, 서울교통공사 5층 인사처


7. 제출서류

     지원서(사진부착), 자기소개서, 직무수행계획서 각 1

    최종학력증명서, 경력증명서 각 1

    관련 자격증 사본 1(1차 서류합격자에 한함)

    지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료

    개인정보 수집 및 이용 동의서 1

     원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보이용 동의서는 첨부물을 다운받아 작성하시기 바랍니다.


8. 심사방법 및 임명절차

     전형방법 : 임원추천위원회에서 서류심사 면접심사

          - 서류심사 : 2017.12.5(예정), 면접심사 : 2017.12.8(예정)

     임명절차 : 면접심사 후 2배수 이상 복수추천(임원추천위원회) 임명(공사 사장)


9. 유의사항

면접심사는 2017128() 시행예정이니 일정에 참고하시기 바랍니다.

인터넷 메일로 서류를 제출하신 분은 면접심사일에 제출서류 원본을 제출 하여야 합니다.

공직자윤리법 제18조에 의한 취업심사대상자는 사전에 관할 공직자윤리위원회의 취업심사를 받아야 하니 유의하시기 바랍니다.

제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내 반환 청구(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 양식 활용) 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거, 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. (본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환 합니다.)

제출서류의 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

세부내용은 서울교통공사 홈페이지를 참고하시고 문의사항은 서울교통공사 인사처(02-6311-9134)로 문의하시기 바랍니다.

배너
배너

포토




철도전문 매거진에 대한 의견

진행중인 설문 항목이 없습니다.