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국토교통부 전문임기제공무원 채용 재공고

국토교통부 공고 제2017-1540

 

 

국토교통부에서는 다음과 같이 항공안전감독 업무를 담당할 외국인 전문임기제공무원을 공개 모집하오니 유능하고 경험이 풍부한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

 

2017116

국토교통부장관

 

 

채용예정직위

인원

분야

계약기간

임용예정기관

전문임기제 가급

(항공안전감독관)

1

조종 분야(외국인)

계약일

’19.3.31

국토교통부

(세종시)

* 근무실적 등이 우수할 경우 행정자치부 정원협의 및 관련 법령에 따라 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

 

 

▹ⅰ) 국적 항공사 및 국내운항 외국적항공사에 대한 항공안전감독 및 안전개선

 

▹ⅱ) 항공사 운항규정 등 인가, 신고, 승인사항에 대한 기술 검토

 

▹ⅲ) 항공안전감독 관련 법령, 기준 등의 연구개발 및 제도 개선 업무

 

▹ⅳ) 항공기 비정상운항 사례에 대한 사실조사 및 안전대책 마련

 

국가공무원법(법률 제14839, ‘17.7.26.)

 

공무원임용령(대통령령 제28220, ‘17.7.26.)

 

공무원임용시험령(대통령령 제27787, ‘17.1.10.)

 

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제44, ‘17.8.22)

 

 

. 공통요건

 

국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 따른 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

 

< 국가공무원법에 따른 결격 사유 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

 

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

 

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 

63. 형법303조 또는성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

 

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 

대한민국 국적을 보유하지 아니한 자(외국인에 한함)

 

* 제한사유 : 한국적 문화를 탈피한 제3자의 입장에서 객관적인 지도감독이 이루어질 수 있도록 외국인 항공안전감독관 채용(공무원임용령 제22조의4에 따른 별도정원 : 항공안전감독관(조종, 외국인))

 

. 채용 자격조건

구 분

최소 자격기준

전문임기제

(항공안전감독관,

조종분야)

< 자격증 요건 >

운송용 조종사 자격증을 취득한 이후 항공운송분야 5년 이상 근무경력 및 항공운송사업에 사용되는 항공기(비행기) 비행시간 3,000시간 이상을 포함한 총 항공기(비행기) 비행시간 5,000시간 이상의 경력을 보유한 사람으로서, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경력을 보유한 사람

. 기장 경력

.항공분야 국제기구 또는 정부기관에서 감독관련 업무를 수행한 경력

* 필수 자격증 : 운송용 조종사 자격증

경력의 범위

경력은 해당 응시요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함)

 

서류전형시 우대요건

아래 표에 해당되는 요건을 보유할 경우 서류전형시 만점의 2점 및 1점 범위에서 가점이 부여되며, 응시원서 접수일까지 해당 요건을 증빙한 경우에 한하여 인정됨

자격요건

2

1

기장경력

5년 이상

3년 이상

국제기구, 정부기관

감독관련 업무 수행자

3급 국장급으로

2년 이상 경력

4급 과장급으로

2년 이상 경력

 

 

ㅇ 「공무원보수규정등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

 

-보수관련 법령에 따라 연봉 상한액과 하한액의 범위에서 산정하며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력자격경력 등을 고려하여 책정

 

< 공무원보수규정별표33에 따른 연봉한계액의 범위 >

구분

상한액

하한액

전문임기제 가급

-

56,338천원

* 채용예정자의 능력자격경력직전 직장 연봉수준 등을 고려하여 관계기관과 협의 결정(다만, ‘급의 경우 연봉 상한액은 하한액의 150% 범위 내에서 결정)

* 공무원 보수관련 법령에 따른 수당 등 연봉외 급여는 별도 지급

 

 

. 시험 방법

 

1차 시험 : 서류전형

 

- 당해 직무수행과 관련된 응시자의 자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격

 

-, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 경우에는 서류전형기준*에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정 가능

 

* 자기소개서, 관련분야 경력 및 실적, 직무관련 자격증, 직무수행계획서 등

 

-서류전형 합격자 발표 : ‘17.11.29(), 면접일 : '17.12.19()

 

*국토교통부 홈페이지(www.molit.go.kr, 알림마당 일자리정보)에 게시되며, 면접예정일은 시험진행 상 불가피한 사항이 있을 경우 변경될 수 있음

 

< 서류전형 평정기준 >

 

1. 자기소개서(10)

 

지원동기의 타당성 및 내용의 충실성 등을 평가

 

2. 직무수행계획서(20)

 

수행업무에 대한 이해도 및 내용의 충실성 등을 평가

 

3. 경력(45)

 

근무개월수 × 0.25(최대 180개월, 단 자격요건에 따른 기본 근무개월인 60개월은 제외)

 

4. 우대요건(12)

자격요건

2

1

기장경력

5년 이상

3년 이상

국제기구, 정부기관

감독관련 업무 수행자

3급 국장급으로

2년 이상 경력

4급 과장급으로

2년 이상 경력

 

2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

 

-서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 

*공무원임용시험령5조에 따라 ) 공무원으로서의 정신자세, ) 전문지식과 그 응용능력, ) 의사 표현의 정확성과 논리성, ) 예의품행 및 성실성, ) 창의력의지력 및 발전 가능성 등을 평가

 

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정*

 

*의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하되, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 로 평정한 경우에는 불합격

 

신원조회 의뢰(국가정보원, 최종합격자를 대상으로 실시)

 

- (제출서류) 자기소개서 1, 여권 사본 1, 자국 공안기관 발행 범죄기록증명원 1, 외국인등록사실증명원(국내 등록시) 1, 사진(반명함판) 1

 

* 신원조사 결과 신원특이자로 된 자는 자체 보안심의위원회 심의를 거쳐 임용여부 결정

채용신체검사 실시

 

- (실시시기) 최종시험 합격 후 임용 전

 

* 한국 입국 전 : 자기건강 확인서, 입국 후 : 공무원 채용신체검사

 

. 시험 일정

재공고

원서접수

서류전형

(합격자 발표)

면접시험

최종합격자

발표

’17.11.6()

’17.11.6()

’17.11.20()

’17.11.29()

’17.12.19()

’17.12.27()

*공고발표는 국토교통부 홈페이지(www.molit.go.kr, 알림마당 일자리정보) 게시하고 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 홈페이지에 게시

 

*최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

 

. 접수일시 및 방법

 

접수일 및 시간 : ‘17.11.6()17.11.20(), 9:0018:00(한국표준시간으로, 토요일일요일 및 공휴일에는 미접수)

 

원서접수 및 제출방법

 

-방문접수(대리접수 가능), 등기우편 또는 이메일로 접수하되, 응시원서는 붙임의 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

 

접수처 : 국토교통부 운영지원과(044-201-3165)

. 유의사항

 

응시자는 자격요건과 담당 예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

 

* 경력증명서는 접수일로부터 6개월 이내에 발급된 사본을 제출(6개월을 초과한 경력증명서에 대해서는 서류전형시 경력으로 인정 불가)

 

* 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를시 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 

공무원임용시험령51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

 

본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

 

 

이력서 Curriculum Vitae (CV) * 응시원서, 이력서에 해당

 

자기소개서 Cover Letter * 자기소개서, 업무추진실적서 해당

 

직무수행계획서 Work Plan

 

* 자신의 지식경험경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 직무에 대한 이해 및 응시 취지’, ‘직무수행 방향 및 비전’, ‘구체적 실천방안순으로 자유롭게 기술

 

경력을 증명할 수 있는 서류

 

* 경력증명서는 접수일로부터 6개월 이내에 발급된 사본 제출(6개월을 초과한 경력증명서에 대해서는 서류전형시 경력으로 인정 불가)

 

개인정보제공 및 고유식별정보 동의서(붙임1 양식)

 

자기건강확인서(붙임2 양식)

 

경력을 증명할 수 있는 서류는 자국의 권한 있는 정부기관에서 발행하는 아포스티유(Apostille)를 발급받은 서류를 함께 제출하시기 바랍니다.

 

* (명칭) 외국공문서에 대한 인증의 요구를 페지하는 협약

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