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코레일 상반기 신규채용 필기시험…4월 1일 시행

신규채용에 2만 3천명 지원…역대 최대 경쟁률 기록

코레일이 상반기 신규채용을 위한 필기시험을 오는 41() 서울과 대전지역 총 11개 시험장에서

시행한다.

 

이번 채용에는 약 23천명이 지원하며 코레일이 인턴사원 전형을 시작한 2010년 이후 역대

최대 경쟁률을 보였다.

 

지난 7일부터 9일까지 총 402명을 선발하는 상반기 신입사원 원서접수를 진행한 결과, 전년 1

6698명보다 6213(37%)증가한 22911명으로 집계됐다.


모집유형별로 경쟁률을 살펴보면 신규직원 분야는 240명 모집에 17917명이 지원해 751

미래철도 분야는 112명 모집에 3571명이 원해 321 파업대체인력 분야는 50명 모집에 1

423명이 지원해 28:1 경쟁률을 기록했다.


[지원현황] 

단계별

신규직원

미래철도

파업대체인력

선발인원

402

240

112

50

지원현황

22,911

17,917

3,571

1,423

경쟁률

57:1

75:1

32:1

28:1

* 신규직원과 미래철도 선발인원은 인턴사원 인원임


코레일은 직무능력을 평가하는 이번 필기시험을 통해 약 2배수의 인원을 선발할 예정이다.

 

이후 코레일은 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험을 거쳐 인턴사원을 선발한다. 인턴사원은 약 2

월간의 실무수습을 거쳐 오는 6월 말 70%에 해당되는 300명이 정규직으로 채용될 예정이다.

 

홍순만 코레일 사장은 코레일에 대한 관심과 열정에 감사드린다코레일의 미래를 이끌어 나갈 미

래 핵심 직원을 선발하기 위해 공정하고 세심하게 채용을 진행할 것이라고 말했다.


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