2017.03.24 (금)

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서울메트로9호선운영(주) 신입․경력사원 채용공고

사무직과 기술직 분야 약 40명 내외 모집
3월 24일부터 30일까지 7일간 공고 및 접수

         지하철 9호선 언주역~종합운동장역을 운영하는 서울메트로9호선운영()(사장 안세련)는 사무직과 기술직 분야에 신입경력사원 약 40명 을 공개 채용한다고 23일 밝혔다.

        공통지원자격은 연령 및 학력 제한은 없으나, 사무직 분야를 제외한 기술직 분야는 분야별 해당 자격증 소지자이어야 하며 운전직은 제2종 전기차량 운전면허 소지 필수다.

        근무조건은 주야간 교대(교번) 근무 가능자이며, 전형별 가산특전으로 취업지원대상자는 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가산점을 부여하며, 장애인은 각 전형단계별 만점의 5% 가산점을 부여한다

        신입사원은 공인어학능력시험 성적보유자로, 사무직은 토익 800점 이상, 기술직은 700점 이상, 운전직은 500점 이상 또는 이와 동등한 어학 성적 소지자이어야 한다.

         채용분야는 신입사원은 사무직, 운전직, 전기직, 신호직, 통신전자직, 건축직, 기계직이며, 경력사원은 운전직, 관제분야이다. 채용등급은 신입사원 5~6, 경력사원 2~6급이다.

         사무직은 행정 및 고객안전업무를, 전기직 등 기술직은 시설물 유지보수 및 고객안전 관련 업무 등을 수행한다. 운전직의 경우 신입사원은 열차운행 및 고객안전 관련 업무를, 경력사원은 추가적으로 기관사 지도 및 운용 업무를 수행한다. 경력직으로 채용하는 관제분야는 관제 업무 경력이 필수이며, 직종에는 제한이 없다.

         채용 전형 절차는 서류심사, 필기시험(신입에 한함), 인성검사, 면접시험, 합격자발표, 신체검사 및 적성검사, 최종 합격자 발표 순이며, 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시 자격을 부여하게 된다. 신입 및 경력사원 최종합격자는 교육 및 3개월 수습근무 이후 정규직으로 임용할 예정이다.

        입사지원 접수는 324일부터 3018시까지이며, 사람인 홈페이지(www.seoulmetro9.saramin.co.kr)에서 온라인으로 접수한다.(채용 상세 요강은 회사 홈페이지 www.seoulmetro9.co.kr 참조)  

 

서울메트로9호선운영주식회사 신입·경력사원 채용공고

2017년 제1차 서울메트로9호선운영주식회사의 신입·경력사원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017. 3. 24.

서울메트로9호선운영주식회사 사장

채용분야 및 인원

구 분

채 용 분 야

인 원

직 급

주요 업무

직 군

직 종

소 계

00

 

 

신 입

사 무

0

6

행정 및 고객안전 관련 업무 등

기 술

운 전

00

열차운행 및 고객안전 관련 업무 등

전 기

0

시설물 유지보수 관련 업무

고객안전 관련 업무 등

신 호

0

통신전자

0

건 축

0

기 계

0

경 력

기 술

운 전

0

2

~ 6

기관사 지도 및 운용 업무

열차운행 관련 업무

고객안전 관련 업무 등

관 제

(상기직종1)

관제 관련 업무(필수)

해당직종 관련 업무

고객안전 관련 업무 등

직급은 인사위원회 의결로 조정 가능. , 신입 중 사무 해당자격증 소지자 및 기술사 자격증 소지자는 5급 채용

 

1. 공고 및 원서접수

1) 접수기간 : ’17.3.24.()~3.30.() 18시까지 [7일간]

2) 접수방법 : 온라인접수(http://seoulmetro9.saramin.co.kr)

3) 지원자격

연 령 : 제한없음. , 공고일 기준 당사 정년(60) 범위 이내인 자

학 력 : 제한없음

자격증(공통)(붙임#1)

- 사 무 : 제한없음. , 해당분야 자격증 소지자 우대

- 기 술

운 전 : 2종 전기차량 운전면허 필수. 해당분야 자격증 소지자 우대

운전 외 : 해당분야 기능사 이상 소지자

어학(신입) : 분야별 TOEIC 기준점수 이상 또는 동등한 어학 성적 소지자

분 야

어 학

TOEIC

TEPS

TOEFL

JPT

HSK

사 무

800점 이상

637점 이상

91점 이상

800점 이상

6급 이상

기 술

운 전

500점 이상

416점 이상

56점 이상

500점 이상

4급 이상

운전 외

700점 이상

555점 이상

80점 이상

700점 이상

5급 이상

’15.3.24. 이후 응시, 접수마감일까지 성적이 발표된 국내 정기시험에 한하며, 상기시험 이외의 성적은 인정하지 않음

경력사항(경력) : 직급별 채용자격기준 참조(붙임#2)

근무조건 : ·야간 교대(교번) 근무 가능자

4) 우대조건

취업지원대상자 : 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산

- 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31, 독립유공자예우에관한법률 16, 보훈보상대상자지원에관한법률 제35, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7, 518민주유공자예우에관한법률 제22, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제24조에 의한 취업지원대상자 등

- 시험과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 과목 만점의 5% 또는 10% 가산

지원자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)

- 가점 합격률 상한제(30%) 적용

장애인 : 전형별 만점의 5%

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로 시험과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 가산

 

 

2. 채용절차 및 일정

1) 전형절차 : 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

서류전형

필기시험(신입) 및 인적성검사(공통)

면접전형

신체검사

최종 합격자 발표

2) 전형일정

서류전형 합격자 발표 : ’17. 4. 4.()

필기시험(신입) 및 인적성검사(공통) : ’17. 4. 9.()

필기시험 합격자 발표 : ’17. 4. 12.()

면접전형 : ’17. 4. 17.()~4. 18.()

면접전형 합격자 발표 : ’17. 4. 21.()

신체검사 : ’17. 4. 25.()~4. 26.()

최종합격자 발표 : ’17. 5. 2.()

필기시험 및 인적성 검사, 면접전형은 합격자에 한하여 시간 및 장소 별도 안내

상기 일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있음

3. 전형별 방법

1) 서류전형 : 당사 서류전형 기준에 의한 심사

2) 필기시험(신입) 및 인적성검사(공통)

필기시험(신입) : 직종별 전공과목 40문항

직 종

전 공 시 험

사 무

경영학/법학 중 택1

운 전

전기철도공학

전 기

전기공학/전기철도공학 중 택1

신 호

철도신호공학/전기공학/전자공학 중 택1

통신전자

통신공학/전자공학 중 택1

건 축

건축공학

기 계

기계공학/전기공학 중 택1

인적성검사(공통) : 직무수행 및 직장생활 적응에 요구되는 기초적인

인적성 측정

3) 면접전형

면접방법 : 직무 및 역량기반 면접

증빙서류 제출 : 필기시험 합격자 발표 시, 별도 안내

4) 신체검사

검사내용

- 철도안전법 시행규칙 제40, 산업안전보건법 시행규칙 별표13 등 적용

5) 최종합격자 발표 : 신체검사 적격 판정자

4. 기타사항

1) 공개채용 최종합격자는 3개월의 수습기간 만료 후, 정규 임용

2) 임용 후에도 제출한 서류상 허위의 사실 적발 시 면직 가능

3) 경력직 지원자는 채용분야 및 직급별 채용기준(붙임#2)에 유의해야 하며, 직급은 인사위원회 의결로 조정 가능함

4) 지원서 접수 시 입력착오, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

5) 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고,향후 우리 회사 입사지원이 제한됨

6) 적격자가 없는 경우 채용예정 인원 보다 적거나 선발하지 않을 수 있음

7) 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음

8) 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 대상자에 한해서 접수할 예정이며, “채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 처리(반환)

9) 기타 자세한 사항은 채용홈페이지 내 질문하기를 통해 문의

 

 

2017. 3. 24.

 

 

서울메트로9호선운영주식회사 사장

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